考課表登録では、職種や職務、雇用形態ごとに考課体系を作成することができるようになり、社員の役割に応じた考課表の作成が可能になりました。
考課項目は最大4階層で、設計することができ、項目ごとのウエイトを設定できるため、企業独自の人事考課に柔軟に対応できるようになりました。
また、人事考課の結果を考課表として出力可能に。今回と過去の評価結果を一覧表およびレーダーチャートで表示できますので、評価結果と社員の成長を視覚的に把握することができるようになりました。