- 経済状況や企業実績が不安定な昨今、人件費管理は経営層にとって最大の関心ごとです。
給与奉行 i SPシステムでは、人件費管理に欠かせない給与・賞与シミュレーション機能を中心に、労務管理レベルの向上を支援する3つ新機能を搭載しました。
激変する経営環境の中、企業には業界動向や企業業績、個人業績などを反映して最も妥当性のある給与改定・賞与算定額を導き出す、
人件費マネジメントが求められています。給与奉行 i では、豊富な設定機能と実務に則したシステム構成で、改定案の比較検討・決定までの
一連のプロセスをサポートし、効率的かつ戦略的な給与改定・賞与算定を実現します。
給与奉行 i では、有休付与・消化日数・残日数に加えて、消化率や平均値を管理できる有休消化状況一覧表をご用意しました。
社員別や部門別に有休消化状況を比較することで、偏りがないかを把握することができます。
給与奉行 i では、社員データと毎月の給与・賞与データを元に、調査票に必要な情報を自動集計します。
転記用資料を自動作成しますので、調査対象事業所に選ばれても、安心して報告業務を行うことができます。
