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人事・総務部門の役割や業務特性を踏まえた、時間削減効果の高い10の取り組みモデルと業務単位で12の取り組みモデル、計22モデルを紹介します!
人・時間・賃金に関わる業務の時間削減と法令遵守・制度対応の実現ヒントが見つかります!
「部門単位の取り組み手法」以外に、日常的に行われる入力業務や出力業務をはじめとした固定業務の削減が可能な「業務単位の取り組み12の手法」もあわせてご紹介します。ぜひ、今後の取り組みのご参考にしてみてください。