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“労働条件通知書”の交付は企業の「義務」です。厚生労働省が公開しているモデル様式の中から常用・有期雇用型となる【一般労働者用】をもとに、労働条件通知書の基本的な書き方について解説した1冊です。
本資料では、
詳しく解説いたします。ぜひ、この機会にダウンロードください。