• 副業・兼業における労働時間管理のポイント 資料ダウンロード
  • 従業員が副業・兼業をする際、担当者が注意しておくべき労働時間管理(労働時間の通算⽅法や割増賃⾦の取り扱いなど)について解説します。

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副業・兼業における労働時間管理のポイント 資料ダウンロード

従業員が副業・兼業をする際、担当者が注意しておくべき労働時間管理(労働時間の通算⽅法や割増賃⾦の取り扱いなど)について解説します。

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こんな方におすすめ
・副業・兼業を推進している方
・副業・兼業の注意点を知りたい方

主な内容
・労働時間を管理する前に確認しておくべきこと
・労働時間の通算⽅法―原則的な⽅法と管理モデル
・管理モデルを利⽤した労働時間管理
・割増賃⾦の取り扱い⽅
・まずは⾃社の労働時間管理を徹底することから始めよう!


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