「建設・土木」「医療・病院」「運送・物流」業界の皆さま
奉行クラウドで
「2024年4月 時間外労働の上限規制適用」
に安心対応！
- ＜建設・土木業界＞
- ＜医療・病院業界＞
- ＜運送・物流業界＞
お役立ち資料
【建設・土木業界のお客様向け】
- ①「建設業の働き方改革」
ご提案資料 -
- 主なご提案内容
- ・現場作業員の労働時間を自動集計・計算
- ・36協定に沿った残業時間の自動監視
- ・現場作業員への残業アラート
- 資料をダウンロード
- ②成功事例レポート
「株式会社斉藤総業様」 - 残業時間が30時間→5.4時間へ
健康経営ブライト500を認定 - 従業員数10～49名
- 事例PDFをダウンロード
【医療・病院業界のお客様向け】
- ①「医師の働き方改革」
ご提案資料 -
- 主なご提案内容
- ・医療機関に求められる法令遵守を確実に実現
- ・医師のあらゆる働き方に対応し、勤務特性に適した運用モデルを提供
- ・システム連携で勤怠データをさらに活用できる
- 資料をダウンロード
- ②成功事例レポート
「社会医療法人明和会様」 - 奉行に合わせただけでペーパレス化と年間2,500時間の業務削減に成功
- 総職員数1,543名（2021年3月1日時点）
- 事例PDFをダウンロード
【運送・物流業界のお客様向け】
- ①「運送業の働き方改革」
ご提案資料 -
- 主なご提案内容
- ・運送・物流業に求められる法令遵守を確実に実現
- ・改善基準告示の基準を守るための、労働時間の適正把握
- ・休息期間11時間以上（下限9時間）の確保への対応
- 資料をダウンロード
- ②成功事例レポート
「桑原運輸株式会社様」 - 「バックオフィスからDX」で継続性のある企業へ！100年続く地方中小運輸企業が描く「次の100年」
- 従業員数100～299名
- 事例PDFをダウンロード
お問い合わせ
- メールでのお問い合わせ
- システム導入のご相談
- 電話でのお問い合わせ
- 0120-121-250
- ※ 10:00～12:00∕13:00～17:00 （⼟・⽇・祝⽇を除く）
- Copyright©OBIC BUSINESS CONSULTANTS CO., LTD. All Rights Reserved.