何をやっても
残業が減らない
確実に残業時間を
削減できる!
改正労働基準法への
準備が全く
進められていない
働き方改革関連法に
向けた備えが
確実にできる!
決まった時期に
総務で残業が
発生している
総務で行う定番業務を
9割削減できる!
突発的な問い合わせや
依頼があると
残業が発生する
突発的な問い合わせや
依頼による業務の
停止を防止できる!
異動や昇格条件に
合致する社員をすぐに
リストアップできない
異動や昇給の
業務を9割削減できる!
面談の際、従業員の
経歴や評価を確認
するのに時間がかかる
一人ひとりにあった
人材育成や
人員配置ができる!
個人ごとの目標や
活動内容を
なかなか決められない
業績につながる
目標管理プロセスを
実現できる!
何をやっても
残業が減らない
確実に残業時間を
削減できる!
改正労働基準法への
準備が全く
進められていない
働き方改革関連法に
向けた備えが
確実にできる!
決まった時期に
総務で残業が
発生している
総務で行う定番業務を
9割削減できる!
突発的な問い合わせや
依頼があると
残業が発生する
突発的な問い合わせや
依頼による業務の
停止を防止できる!
異動や昇格条件に
合致する社員をすぐに
リストアップできない
異動や昇給の
業務を9割削減できる!
面談の際、従業員の
経歴や評価を確認
するのに時間がかかる
一人ひとりにあった
人材育成や
人員配置ができる!
個人ごとの目標や
活動内容を
なかなか決められない
業績につながる
目標管理プロセスを
実現できる!
うつや休職など
メンタル不調者が
発生している
個人も職場も
ストレス改善できる!
消費税改正に向けた
基幹システムの
改修が間に合わない
短期間で基幹システムの
消費税対応を実現できる!
毎日たくさんの
伝票入力を
しなければならない
残業時間を削減しつつ、
業務の質を向上できる!
領収書や請求書の
量が多く、保管する
スペースがない
確実に紙を削減できる!
システムが
いつ対応するか
わからない
消費税10%・軽減税率・
インボイス方式まで
継続対応できる!
店舗仕入担当者が忙しく、
軽減税率対応まで
手が回らない
消費税10%・軽減税率・
インボイス方式まで
継続対応できる!
消費税改正に対する
システム改修範囲が
わからない
消費税10%・軽減税率・
インボイス方式まで
継続対応できる!
うつや休職など
メンタル不調者が
発生している
個人も職場も
ストレス改善できる!
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基幹システムの
改修が間に合わない
短期間で基幹システムの
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毎日たくさんの
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残業時間を削減しつつ、
業務の質を向上できる!
領収書や請求書の
量が多く、保管する
スペースがない
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システムが
いつ対応するか
わからない
消費税10%・軽減税率・
インボイス方式まで
継続対応できる!
店舗仕入担当者が忙しく、
軽減税率対応まで
手が回らない
消費税10%・軽減税率・
インボイス方式まで
継続対応できる!
消費税改正に対する
システム改修範囲が
わからない
消費税10%・軽減税率・
インボイス方式まで
継続対応できる!
何をやっても
残業が減らない…
残業時間を
2分の1に削減!
確実に残業時間を
削減できる
うつや休職など
メンタル不調者が
発生している
高ストレスの
予備軍を
事前に発見!
個人も職場も
ストレス改善できる