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人事総務
確実に残業時間を
削減できる
働き方改革関連法に
向けた備えが確実に
できる
総務で行う定番業務を
9割削減できる
突発的な問い合わせや
依頼による業務の停滞を
防止できる
異動や昇給の業務を
9割削減できる
一人ひとりに合った
人材育成や人員配置が
できる
業績につながる
目標管理プロセスを実現
個人も職場も
ストレス改善できる
経理・販売
短期間で基幹システムの
消費税対応を実現できる
残業時間を削減しつつ、
業務の質を向上できる
確実に紙を削減できる
消費税10%・軽減税率・
インボイス方式まで
継続対応
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