直近３年で就業規則を改訂した記憶がない方限定！
逆引き就業規則セミナー

セミナー概要

時間外労働の上限規制 や 有給休暇の年5日取得の義務化 など、
直近3年で就業規則対応が必要な労務関連の法改正は多岐にわたります。
就業規則の適切な改定には、法改正の正しい内容把握 や 情報収集 が必要となり
企業独自で改訂していくことは大変な作業です。

本セミナーでは、近年立て続けに施行された法改正を自社の就業規則と照らし合わせ、
見直していただくことを目的としております。
これを機会に、御社の隠れリスクを「診断」してみませんか？

また、後半では勤怠管理の課題と解決策を「あるある動画」でわかりやすく解説します！