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奉行ではじめる働き方改革関連法対応ブックに関して、特長や機能についてポイントをご紹介した資料です。
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こんな方におすすめ・残業が減らない悩みを抱えている方 ・残業抑制対策を進めている方 ・人事労務担当者の方 主な内容・年次有給休暇の取得義務化・時間外労働の上限規制・中小企業の60時間超の残業代引き上げ・労働時間の適正把握の義務化・勤務間インターバル制度・フレックスタイム制の拡充
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