人事労務システムの奉行クラウド HR DX Suite
今、企業に求められる
人事労務業務のDX化
2025年には、約800万人いる団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になり、超高齢社会へ突入します。
その結果、数百万規模の人材不足が起こり、人材獲得競争が激化すると予想されています。
こうした環境変化を前に、企業に求められているのは、限られた人材リソースを最大限活用し、大きな成果を生み出す体制作りです。
人事労務業務のDXは、総務人事部門が職場環境の改善や人材戦略に集中するために欠かせません。
また、あらゆる人事情報がデータ化されることで、従業員の成長に必要な意思決定が迅速に行えるようになります。
奉行ｉクラウド HR DX Suiteは、人事労務業務のDXによって、従業員ひとりひとりが大きな成果を生み出せる環境づくりを支援します。
- より詳しく製品を知りたい方はこちら
- 製品デモ動画を見る
- 人事労務業務のDXを体感したい方はこちら
- HR DX Suite 各製品を体験する
奉行ｉクラウド HR DX Suiteの
導入メリット・効果
- 人事労務業務のDXで最大、
業務時間84%削減 - 人事労務業務の完全ペーパーレス化で従業員が行う業務をDX化し、業務時間を大幅に削減することができます。
2022年1月の発売から、採用企業は100社を超えており、導入効果が高い評価をいただいています。
※OBC調べ 従業員100人規模、毎月1名中途入社があり、労務担当者1名、人件費時給1,800円の場合 
- 70の定型・非定型業務を
デジタル化 - 70の定型・非定型業務をデジタルに置き換えることができ、人事労務業務のDX化により完全なペーパレス化を実現します。
（70の定形・非定形業務の内容はこちら） 
人事労務など管理業務全体を
最適化できました- 実際に奉行ｉクラウド HR DX Suiteを導入いただいたお客様のインタビュー動画です。
-
- SUNITED株式会社
- 取締役 管理部長 田村 健一様
管理部 廣谷 千香様
奉行ｉクラウド HR DX Suiteが提供する
3つのベストプラクティス
奉行ｉクラウド HR DX Suiteは、人事労務業務のデジタル化を成功に導く3つのベストプラクティスを
提供します。
総務・人事・労務のあらゆる業務において標準的かつ最適な業務運用が手に入るだけでなく、
時代に合ったベストプラクティスと最新の業務環境が常に提供されます。
- 01 70にわたる総務・人事・労務業務をDX化
- 標準化された業務運用に沿って、総務・人事・労務における70の業務をDX化することができます。網羅的かつ確実に人事労務業務をDX化できるため、担当者と従業員の業務時間を大幅に削減できます。
| 採用 | 1 | 卒業者リスト作成 |
|---|---|---|
| 2 | 履歴書などの書類管理 | |
| 3 | 内定者情報の管理 | |
| 教育・キャリア形成 | 4 | 内定者情報の管理 |
| 5 | 研修対象者のリストアップ | |
| 6 | 研修情報の管理 | |
| 人事評価 | 7 | 評価結果の管理 |
| 人事異動 | 8 | 昇格・異動対象者のリストアップ |
| 9 | 昇格・異動案の作成 | |
| 10 | 昇格・移動シミュレーション | |
| 11 | 事例・お知らせの作成 | |
| 雇用契約管理 | 12 | 更新対象者の確認・契約更新 |
| 13 | 労働条件通知書の作成・交付 | |
| 14 | 雇用契約期間満了予告通知書の作成・交付 | |
| 組織管理 | 15 | 組織改編 |
| 16 | 組織構成図の作成 | |
| 外国人労働者管理 | 17 | 在留資格情報の管理 |
| 休職者管理 | 18 | 休職者情報の管理 |
| 再雇用管理 | 19 | 定年後再雇用者情報の管理 |
| 退職者管理 | 20 | 定年後再雇用者情報の管理 |
| 名簿・リスト作成 | 21 | 労働者名簿の調製 |
| 22 | 住所録の作成 | |
| 23 | 緊急連絡先一覧の作成・配信 | |
| 証明書発行 | 24 | 在職証明書の発行 |
| 25 | 退職証明書の発行 | |
| 行政調査依頼対応 | 26 | 毎月勤労統計調査依頼への対応 |
| 27 | 賃金構造基本統計調査依頼への対応 | |
| 28 | 高年齢雇用状況報告書の作成 | |
| 安全衛生管理 | 29 | 健康診断履歴管理 |
| 30 | ストレスチェック結果の管理 | |
| マイナンバー | 31 | マイナンバー管理 |
| アンケート・ お知らせ通知 | 32 | 社内アンケート調査 |
| 33 | お知らせ通知 |
| 賃金台帳の整備 | 34 | 入社手続き |
|---|---|---|
| 35 | 退職手続き | |
| 36 | 結婚手続き | |
| 37 | 離婚手続き | |
| 38 | 離婚手続き | |
| 39 | 育児休業手続き | |
| 40 | 事業所異動後の転勤届提出 | |
| 41 | 高年齢雇用継続給付申請手続き | |
| 42 | 住所変更手続き | |
| 43 | 通勤経路変更手続き | |
| 44 | 連絡先変更手続き | |
| 45 | 家族異動手続き | |
| 46 | 口座変更手続き | |
| 47 | 免許・資格取得手続き | |
| 給与計算 | 48 | 給与計算 |
| 49 | 賞与計算 | |
| 50 | 賞与支払届の作成、提出 | |
| 51 | 給与・賞与振込 | |
| 52 | 給与明細書の配付 | |
| 53 | 賞与明細書の配付 | |
| 54 | 定時決定（算定基礎届の作成・提出） | |
| 55 | 随時改定（月額変更届の作成・提出） | |
| 56 | 標準報酬決定（改定）通知書の交付 | |
| 57 | 保険料改定通知書の交付 | |
| 58 | 年次有給休暇更新通知書の配付 | |
| 59 | 労働保険年度更新 | |
| 60 | 住民税年度更新 | |
| 61 | 住民税納付 | |
| 62 | 給与所得異動届出書の作成 | |
| 63 | 所得税徴収高計算書の作成 | |
| 64 | 年末調整申告書の回収 | |
| 65 | 年末調整 | |
| 66 | 源泉徴収票の配付 | |
| 67 | 還付金明細書の配付 | |
| 68 | 法定調書合計表の作成 | |
| 69 | 遡及計算 | |
| 70 | 賃金台帳の整備 |
- 02 人事労務書類のペーパーレス化で従業員満足度を向上
- 給与明細書や身上異動届など、従業員の受け取り・提出が必要となるあらゆる書類をペーパーレス化します。従業員はバックオフィス業務のための出社や移動がなくなり、本業に集中できる環境が整います。
- いつでもどこでも手続きができる
- メール・ビジネスチャット通知で
確実に情報を受け取れる - 入力ガイドとヘルプで迷わない
- 給与・年末調整関連
-
- ・給与明細書
- ・賞与明細書
- ・源泉徴収票
- ・標準報酬決定（改定）通知書
- ・保険料改定通知書
- ・年次有給休暇更新通知書
- ・扶養控除等異動申告書
- ・基・配・所控除申告書
- ・保険料控除申告書
- ・住宅借入金等特別控除申告書
- ・年末調整通知書
- ・還付金明細書
- 身上異動関連
-
- ・結婚申請書
- ・離婚申請書
- ・産前産後休業申請書
- ・育児休業申請書
- ・住所変更申請書
- ・通勤経路変更申請書
- ・連絡先変更申請書
- ・家族異動申請書
- ・口座変更申請書
- ・免許・資格取得申請書
- ・社員情報変更申請書
- 採用・労働契約関連
-
- ・労働条件通知書
- ・雇用契約書
- ・入社誓約書
- ・個人情報収集同意書
- ・秘密保持誓約書
- 03 50種類約1,100項目の人事データをすぐ活用できる
- 固定情報・履歴情報合わせて50種類、1,100個の人事情報項目を予め用意。各従業員に紐づくスキルや経歴がすべて可視化される為、人事データを活用した人材戦略をすぐに実行に移せます。
固定情報
- ・基本情報
- ・特記事項情報
- ・本人連絡先情報
- ・家族情報
- ・通勤情報
- ・給与支給情報
- ・賞与支給情報
- ・社会保険情報
- ・労働保険情報
- ・給与情報
- ・本人区分情報
- ・本人障害情報
- ・住民税情報
- ・勤怠管理情報 ※
- ・休日・休暇情報
- ・明細書情報
- ・中途入社情報
- ・採用情報
- ・履歴書等ファイル情報
- ・職場連絡先情報
- ・区分情報
- ・組合情報
- ・パスポート等情報
- ・確認書類等情報
※奉行Edge 勤怠管理クラウドをご利用の場合
履歴情報
- ・雇用履歴情報
- ・現住所情報
- ・連絡先情報
- ・賃金改定履歴情報
- ・年収履歴情報
- ・学歴情報
- ・職歴情報
- ・採用・応募履歴情報
- ・異動履歴情報
- ・兼務履歴情報
- ・プロジェクト履歴情報
- ・評価履歴情報
- ・教育
- ・研修履歴情報
- ・免許・資格情報
- ・特技等情報
- ・賞罰履歴情報
- ・労働契約履歴情報
- ・健康診断履歴情報
- ・休職履歴情報
- ・出向履歴情報
- ・出向受入履歴情報
- ・出張履歴情報
- ・自己申告履歴情報
- ・面談履歴情報
- ・メモ情報
- ・ストレスチェック履歴情報
奉行ｉクラウド HR DX Suiteの全体像
従業員から収集した最新の人事情報がつながりあらゆる業務で活用できます。
また、従業員はいつでもどこでも業務ができるようになり、経営は人材戦略に必要な人事データをすぐに活用できるようになります。
料金プラン
| 奉行ｉクラウド HR DX Suite （モデル1） |
奉行ｉクラウド HR DX Suite （モデル2） |
奉行V ERP クラウド HR DX Suite （モデル1） |
奉行V ERP クラウド HR DX Suite （モデル2） |
|
|---|---|---|---|---|
| 給与システムあり | 給与システムなし | 給与システムあり | 給与システムなし | |
| 従業員規模 | 1～1,000名 | 1,000～20,000名 | ||
| 月額利用料 （20名）※ |
22,250円 | 18,750円 | こちらから お問い合わせください |
|
| 年間利用料 （20名）※ |
267,000円 | 225,000円 | ||
| システム構成 |
|
|
|
|
※ご契約は、法人単位で年間契約となります。
奉行ｉクラウド HR DX Suiteのライセンス体系など詳細については、こちらからお問い合わせください。
よくあるご質問
- 従業員はスマートフォンから利用できますか？
- はい、できます。スマートフォン、タブレットなどから、ブラウザ経由でサービスにログインして利用できます。
- 社員情報を取り込むことは可能ですか？
- 可能です。社員情報を受け入れるインポート機能を搭載しておりますので、指定のフォーマットで作成したCSVデータをご用意いただければ取り込むことができます。
- 退職社員は社員数に含まれますか？
- 含まれません。退職社員を除く社員数で料金はご確認ください。
- 利用中の給与システムと連携できますか？
- はい、できます。既存の給与システムと連携する場合は、プラン２のご検討となります。
- 導入支援を依頼できますか？
- はい、できます。奉行ｉクラウド HR DX Suite専用の導入支援サービス（別途費用）をご用意しています。人事労務業務に精通したインストラクターが指導を担当いたします。
- 勘定奉行ｉクラウドなどと連携できますか？
- はい、他の奉行ｉクラウドとの連携が可能です。
「アウトソーシング」でさらなる企業の成長をサポート
奉行クラウドBPaaSサービス
奉行クラウドを活用したBPaaSサービスでバックオフィス業務の精度と生産性を向上し、企業の継続的な成長を支援します。業務代行にとどまらない、あなたの事業に伴走してくれるパートナーが見つかります。お気軽にご相談ください。
こんな課題をお持ちの企業におすすめ
-
担当者の退職によって業務が回らない
-
事業成長に伴う従業員や業務量の増加に対応できない
-
業務が属人化しておりリスクを感じている
-
コア業務に
人材を集中したい
奉行ｉクラウド HR DX Suiteの導入に関してご不明な点がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
