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3分でわかる！給与業務のデジタル化
いつもの業務をより速く・正確に
更新作業が0に
給与・賞与処理を自動化
データの取込や計算式による自動算出により、給与賞与処理の手入力を大幅に削減します。残業手当や社会保険・所得税の計算を完全自動化でき、正しくスピーディに処理が行えます。
社会保険・労働保険の手続きをカンタンに
複雑で難しいルールが多い社会保険・労働保険の手続きをカンタン・正確に行うことができます。届出書類の自動作成はもちろん、電子申請で会社にいながら届出を完了できます。
年末調整処理を正しく
年末調整申告書の情報を入力するだけで、年末調整計算から源泉徴収票等の帳票作成まで自動化できます。頻繁に行われる改正にも自動アップデートで確実に対応し、正確に処理することができます。
マイナンバーを安全に利用
情報漏洩などのリスクを最小限に抑えながら、手間なく安全にマイナンバーを利用できます。マイナンバーを含む保管データおよびあらゆる通信は暗号化され、高度なセキュリティによって保護されています。
「人」や「業務」をつないで生産性を向上
専門家とのデータ
やりとりの手間が 0 に
紙やExcel、バックアップデータによるやりとりがなくなり、社労士・税理士との協業体制が強化されたことで、労務や税務のリスクに備えられる体制も構築できました。
ジー・オー・ピー株式会社様× 新大和税理士法人様
アウル社会保険労務士法人様
専門家ライセンスで
社労士・税理士と一緒に使える
1ライセンス無償で付属された「専門家ライセンス」を顧問の社会保険労務士や税理士等に提供することで、専門家がお客様の給与データを参照したり、直接処理を代行してもらうことが可能になります。
例えば、
勤怠データの入力が 0 に
給与奉行クラウドと勤怠管理クラウドを一緒に利用することで、勤怠管理クラウドで自動集計された勤怠データが給与奉行クラウドへ自動連携でき、勤怠データの入力が不要になります。
様々なシステムと連携し
幅広い業務を自動化
従業員からの申請データや勤怠データ等、様々なデータを取り込むことで、給与業務における手入力を徹底的に削減します。またAPIを使って様々なシステムやデバイスと連携することで、さらなる業務の自動化を実現します。
安心・安全のセキュリティ
すべてのデータを
暗号化で保護
お客様のデータはすべて暗号化※され、他のお客様のデータとは隔離された状態で安全に保管されます。また奉行クラウドへの通信、およびデータセンター間の通信などあらゆる通信はSSLで保護されます。
※ AES暗号化方式を採用
24時間365日の運用監視
世界トップレベルのセキュリティを誇るマイクロソフト社の「Microsoft Azure」で管理・運用しています。24時間365日の運用監視で脅威に対する備えは万全です。また、月間稼働率99.9％※を保証し、常に安定した可用性を実現します。
※ 奉行クラウドが採用している「Azure SQL Database」の月間稼働率
国際認証SOC1,SOC2報告書を取得
「奉行クラウド」は、財務報告に係る内部統制を対象とした「SOC1 Type2」報告書※1、セキュリティに係る内部統制を対象とした「SOC2 Type2」報告書※2を取得しています。
※1：アウトソーシング事業者が委託されている業務のうち、委託会社の財務報告に係る内部統制の適切性・有効性を対象とした保証報告書
※2：ある一定期間におけるクラウドサービス会社のセキュリティの内部統制を評価する保証報告書
クラウド化することで運用負担が激減
年間44時間削減
クラウド化によって毎日のデータのバックアップ作業とサーバーメンテナンスがなくなり、年間44時間削減できています。定期的に行う作業が一掃されてシステム運用に手間がかからなくなったほか、作業ミスなどを心配する必要がなくなりました。
株式会社アクワイア様事例
サーバー不要で、運用管理いらず
サーバーレスで初期コストをおさえて導入できます。ハードウェア、保守、設置場所・電気代等のコストがなくなります。
プログラム自動更新で常に最新
常に最新のプログラムに自動更新するため、バージョンアップコストや運用管理の負担なくご利用いただけます。
自動バックアップで手間なくデータ保全
日々のバックアップ作業が不要になります。大切なお客様のデータは、自動的にバックアップされ、安全に保管されます。
グループ運用にも対応
グループの複数企業のシステム共通化で運用負担を削減
グループ各社の業務環境を
高いレベルで標準化
操作性・機能性や高いセキュリティの奉行クラウドでシステムを統一することで、グループ各社の業務環境を高いレベルで標準化できます。
グループ各社への
業務支援体制を構築
グループ各社の業務担当者の知識不足や急な欠員があっても、本部がすぐに業務の支援・代行を行うことができます。
負担なく、常に最新の
業務環境が手に入る
制度改正やOSの変化などにも自動的にプログラムがアップデートされるため、担当者の負担なく、常に最新の業務環境が手に入ります。
あらゆる環境変化に対応、将来にわたり安心
奉行クラウドは、これから先に起こる様々な環境変化にプログラム自動更新で手間なく、
追加コストの負担なく確実に対応しますので、安心して使い続けていただけます。
将来のあらゆる環境変化への対応が利用料に含まれているため、コストパフォーマンスの高いサービスを実現しています。
追加コスト、
バージョンアップコスト 0
継続する制度改正やIT環境の変化にも、追加コストなく対応することができます。プログラムは自動更新なので、運用の手間もかかりません。
制度改正・働き方改革への継続対応
流動的に変化し、継続する制度改正への対応をお約束します。また、いつでもどこでも使え、カンタンにライセンス追加でき、在宅勤務やサテライトオフィスなど、新しい働き方にも柔軟に対応できます。
ITの変化、新しい技術への対応
先進的な技術（AI,RPA※など）を活用し、業務処理の自動化や書類の電子化により、さらなる生産性向上を実現し、快適な業務を提供します。
※ Robotic Process Automation
OBCならではのサポート・サービス
奉行クラウドをご利用のお客様には、OBCメンバーシップサポート＆サービス「OMSS（OBC membership support & service）」 の会員様として、
充実したサービスをご提供します。
充実のサポート・サービス
業務に精通した専任のオペレーターが、奉行クラウドの操作方法はもちろん、お客様の業務に合わせた運用方法をご提案します。お客様の画面を一緒に見ながら、操作方法や設定内容をご案内することもでき、お客様の疑問や不明点を迅速に解決します。
さまざまなお問い合わせ方法をご用意：
リモートサポート、WEB、TEL、FAX
サービス成長をお約束
奉行クラウドは、お客様に常に生産性の高い業務を提供できるよう、機能性やパフォーマンスの向上、連携サービスの拡充など、 最先端のサービス提供や機能強化を随時行い、将来の成長をお約束しています。
他社給与システムからのデータ移行が簡単
給与奉行はもちろん、他社給与システムから簡単にデータ移行することができますので安心です。
最短1日 でデータ移行
社員情報や給与データなどを短時間で確実に移行できるように詳細な操作手順書をご用意しています。決められた手順に沿って進めるだけで、迷わずカンタンに安心して移行できます。
他社給与ソフトから入れ替えをご検討の方
利用中の給与奉行から給与奉行クラウドへ入れ替えをご検討の方
料金体系
企業にあった必要な構成を自由に選べ、いつでも簡単に追加できます。
基本システム構成を選ぶ
・基本システム構成・ライセンス数・利用年数・API連携の有無
必要に応じて機能を追加する
・拡張機能（拡張アセンブリ）・専門家ライセンス追加・社員数追加（拡張パック）・年数追加（拡張パック）
初期費用
50,000円～
ご利用料金
例えば、基本システム構成「ｉA」、ライセンス数「1ライセンス」、利用年数「1年」の利用料金 ＝
年額96,000円（税抜）
※別途初期費用50,000円（税抜）
よくあるご質問
- Q1給与奉行クラウドと給与奉行11って何が違うの？
-
給与奉行クラウドと給与奉行11の細かい機能的な違いはもちろんありますが、大きく下記のようなメリットがそれぞれにあります。
- ＜給与奉行クラウド＞
-
- 税率や法改正など頻繁にあるプログラム更新の手作業が不要になり、業務時間の停止がほとんどない
- 今よりも給与業務を自動化でき、手入力や人的ミスが減るため、さらに正確性とスピードを向上できる
- 税理士・社労士とのバックアップデータやファイルのやり取りがなくなり、並行処理も可能なため、待ち時間がなくなる
（標準で専門家と一緒に使うことができるライセンスがついています）
- ＜給与奉行11＞
-
- さまざまなクラウド環境で利用でき、自社内にインストールする運用（オンプレミス）もできる
- お客様特有の要件にアドオンカスタマイズ開発で対応することができる
- インターネット環境がなくても利用できる
- Q2導入から稼働までにどのぐらい時間がかかりますか？
-
給与奉行クラウドは、導入してから約1か月※で稼働できます。
※データ移行やお客様の運用方法により導入にかかる時間は異なります。
- Q3データ移行作業や導入設定・指導を依頼できますか？
-
はい、ご依頼いただけます。
導入指導サービスカタログを見る PDF
給与奉行クラウド専用の導入支援サービス（別途費用）をご用意しています。短期間で習得いただけるように、給与業務に精通したインストラクターが指導を担当いたします。
- Q4現在利用中の勤怠管理システムと連携できますか？
-
はい、できます。APIやCSVファイルを用いた連携が可能です。
連携サービス一覧を見る
APIを用いて他の業務サービスと連携を行う場合、給与奉行クラウドの「API version」が必要になります。
- Q5いくらぐらいかかりますか？
-
給与奉行クラウドの利用料金は、基本システム構成やライセンス数などによって異なります。
料金体系を見る
例えば、給与奉行クラウドｉAシステム・1ライセンス・1年の場合、年額96,000円（税抜）(税抜)（月額8,000円）で、別途初期費用がかかります。
- Q6利用中のシステムからのデータ移行は簡単にできますか？
-
はい、できます。操作手順の資料をご用意していますので、決められた手順に沿って進めるだけで、迷わずカンタンに安心して移行できます。
データ移行資料を見る PDF
- Q7利用中の給与奉行から給与奉行クラウドにデータコンバートできますか？
-
はい、できます。専用ツールでカンタンにデータコンバートできます。
コンバート条件と事前チェック手順を確認する
無料お試し
給与奉行クラウドを30日間無料でお試し利用いただけます。
お問い合わせ
製品デモのお申し込みや導入のご相談・カタログ請求は、下記の専⽤フォームまたはお電話にてお問い合わせください。
他の奉行製品と一緒に利用することで、さらに業務を自動化
クラウドならではの
“新しい業務スタイル”で生産性をあげる
奉行クラウドは、あらゆる業務をクラウドでつなぎ、業務プロセスが自動的にまわる「新しい業務スタイル」を実現することで企業がビジネスに集中できる社会を目指しています。
奉行クラウドのシリーズページを見る
給与奉行クラウドによって、頻繁なシステム更新作業を効率的に行えるようになります。社会保険料率の更新のように、法令改正に対応したアップデートが自動的に行われるからです。
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