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奉行シリーズから新サービス登場!タレントマネジメント手法を取り入れた中堅・中小企業のための人材育成支援ITツール!

人材育成の課題解決には、「タレントマネジメント」手法が有効です。
「タレントマネジメント」とは、個々の社員が顕在的・潜在的に有するスキル・適性を把握して、人材を最大限に活用する手法で、近年、人材を活用することにより業績の向上を目指す企業が「タレントマネジメント」による人材育成に取り組んでいます。

中堅・中小企業が実現したい人材育成を可能にする最新ITツール

ツールのご紹介

人材情報の整備して明確になった課題をもとに人材育成プランを策定可能なサービスと、人材育成プランをもとにした目標設定・評価のフローを全社で共有できるサービスをOMSS+(※)の業務支援サービスとしてご提供します。
※OMSS+とは、OMSS(OBC membership support & service)に加え、さらに便利なサービスを選択、追加できるサービスです。

人材育成支援ITツールのサービス全体像

OMSS+ 人材育成サービス主な機能
○育成プロセスの共通化
目標共有・進捗管理・フィードバックのプロセスを共通化し、人に依存しない育成を実現。
○育成プラン作成(マネジメントプラン)
モデル社員と各社員とのギャップをもとに、社員ごとに人材育成プランを作成可能です。
OMSS+ 目標管理サービス 主な機能
○目標申請・承認
目標達成のための具体的なアクションプランと成果を設定可能です。
Web上で申請した個人目標を上司と共有できます。
○評価分析
評価分布や過去の連続した評価傾向を把握することで、評価者や被評価者に対して具体的な指導や育成を実施できます。

短期導入を実現

評価分布や過去の連続した評価傾向を把握することで、評価者や被評価者に対して具体的な指導や育成を実施できます。

導入プロセス

サービス価格

社員数に応じた年間利用料型でご用意しております。 ※税抜表示

【OMSS+人材育成サービス】
サービス利用料(年額) 社員数50人~ 330,000円~
【OMSS+目標管理サービス】
サービス利用料(年額) 社員数50人~ 330,000円~
・ 初期導入サービス
社員数50人~ 600,000円~

※上記サービス価格は、奉行シリーズ(人事奉行・給与奉行・就業奉行・法定調書奉行)をお持ちで、
 OMSSにご加入中のお客様向けの価格となります。
 奉行シリーズを保有していないお客様向けの価格もご用意しております。詳細はお問合せください。


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