奉行V ERP 人事労務

〈これからの人事労務部門に求められること〉

統合的な人事労務管理とマネジメント業務のDX実現

奉行V ERP人事労務は、総務・人事・労務の業務プロセスの標準化・統合化と
フロント業務の労務管理・人事評価などのクラウドサービスとの連携により、
多角的な人事情報を活用したマネジメント業務の支援やDXを実現します。
環境変化や経営課題に迅速に対応できる人事労務基盤を構築できます。

人事管理

人事管理

多彩な人事情報を一元管理し、円滑な業務処理に役立つ管理基盤を提供。法令対応と企業に適した人事制度の運用を支援

  • 非正規を含めたすべての従業員の入社から退職までの情報を履歴を含めて一元管理
  • 多様な切り口での人員構成・賃金分布の把握や異動シミュレーションなどにより、変化に対応できる組織管理を実現
  • 労働契約の契約期間管理から必要書類の出力までを効率化
  • 自社の戦略を反映した昇給・賞与算定を実現

給与管理

給与計算

さまざまな法制度改正に確実かつ迅速に対応し、給与計算に関わる一連の業務プロセスを自動化

  • 頻繁な法制度対応のための更新をクラウド経由で自動的に提供
  • 複雑な給与体系や項目計算に柔軟に対応でき、多人数の給与計算を効率よく処理
  • 給与明細書の配付や年末調整時の申告書の提出を電子化することで、業務を大幅に省力化
  • 実績連動型の賃金改定や賞与計算を効率よく運用
  • ポイント制退職金制度に対応

給与明細電子化

給与明細電子化

すべての従業員の給与明細書を電子化

  • あらゆる従業員がさまざまな端末から明細書を確認可能に。PC、スマホ、タブレットはもちろん携帯電話(ガラケー)にも対応
  • WEBでの参照とPDFファイルのメール配信から選択可能
  • 万全のセキュリティで個人情報を保護
  • 給与明細書、賞与明細書、源泉徴収票に対応し、総務の配付業務を不要に

勤怠管理

勤怠管理

従業員が使いこなせる勤怠管理の仕組みを提供し、勤務実績情報を一元管理することで、勤怠管理業務の自動化とリスクマネジメントを実現

  • 締日に計算処理を実行するだけで、勤怠集計作業が完了
  • 変形労働時間制や交替制をはじめとした、業種や雇用形態などによって異なる、多様な勤務体系に対応可能
  • 労務リスクを未然に抑制。残業時間や勤務間インターバルなど、従業員の勤務実績をもとにシステムが自動監視。
  • 従業員が時間・場所やデバイスを問わず勤怠申請や勤務実績の確認ができるため、届出の遅延・漏れが減少し、勤怠担当者のチェック作業を不要に
  • 働く場所や働き方に応じた多彩な打刻方法を提供

勤怠届出

勤怠届出

勤怠届出・承認や勤務実績把握を、外出先からいつでも対応

  • マルチデバイスで、どこでも勤怠申請・承認。申請すると即座に承認者へ通知
  • 多種多様な勤務形態に対応し、働き方に応じた打刻手段を提供。スマホで打刻するとGPSで位置情報を記録
  • 自分自身の勤務実績をいつでも確認可能
  • 残業時間や勤務間インターバルを自動検知しアラート通知。働きすぎを未然に防止し、労務リスクを抑制

労務管理・手続き

労務手続き

労務手続きに必要な情報収集から電子申請までをWeb上で

  • 入社・退職手続きから産休・育休手続きまで、必要な手順がシナリオとして提供されるため、やるべきことが直感的にわかり、迷わない
  • 従業員がWeb上で個人情報などを提出できるため、紙の書類回収が最小限に
  • 手続きの進捗状況が自動記録されるため進捗管理が不要
  • 従業員より収集したデータから書類が自動作成され、電子申請もボタン一つで実行可能

人材情報化

社員の顔と名前はもちろん、スキルや経歴、過去の評価などを一目で把握でき、パフォーマンスの向上や、最適な人材の検索に活用

  • 社員のスキルや適性を含む情報を可視化し、マネージャや経営者の指導やマネジメントに活用
  • デバイスを問わず、いつでもどこでも社員情報を参照可能に
  • 新規プロジェクトの適任な候補者など、探したい人材を多彩な条件から検索、参照
  • 正規・非正規社員の比率や男女比など、さまざまな切り口から見た、組織の人材情報の状況を把握

人材育成・目標管理

社員の配置・評価、将来の戦力強化につながる育成計画を策定すると共に、継続的な目標管理の運用を支援

  • 育成候補者にロールモデルを設定することで、具体的な計画策定を支援
  • 社員ごとの適性や能力などの特性や評価を定量評価し、社員や組織を一貫した指標をもとに比較・分析
  • 社員ひとりひとりの適性や評価を考慮し、適材適所の配置を実現
  • 目標管理や人事考課の運用を効率化し、社員の目標達成を多角的にサポート

メンタルヘルスケア

メンタル不調による休職・退職を予防し、労務リスク対策を仕組み化できる

  • 遅刻・欠勤などメンタル不調の兆候を検知し、自動アラート
  • 休職・退職の恐れがある従業員に相談窓口の利用を自動勧奨
  • 専門家に相談できる専用窓口により従業員の休職・退職リスクの低減につなげる
  • 社内で発生している課題を分類し自動報告

身上異動届出

身上異動届出をデータ化によりスムーズ

  • 紙による届出書の印刷・提出の手間をなくし、届出入力のみで申請
  • PC、タブレット、スマホなど、デバイスを問わず申請
  • マネージャーは、外出先から承認でき、総務が承認した情報をダイレクトに人事管理・給与計算へ反映
  • 不備があった場合の差戻もデータでやり取りが完結し、迅速に対応

年末調整申告

年末調整時の申告書提出を自宅から

  • 扶養控除等申告書、保険料控除申告書などの年末調整時の申告書をWebで自宅から提出
  • 申告書の各項目は操作ガイドが表示され、迷わず入力可能
  • 給与システムの社員情報や前年度の提出情報が初期表示され、必要最低限の入力のみで提出
  • 差戻しもWebで完結。訂正すべき内容をコメントで確認し、更新するだけで完了

奉行V ERPの製品

奉行V ERP会計

会計業務の統合管理と効率化で、企業の経営力を強化する

奉行V ERP人事労務

人事労務業務を統合化し、組織のパフォーマンスを向上する

奉行V ERP販売管理

販売・ビジネスの変化や多様性に対応し、業務スピードを向上する

奉行V ERPミドルウェア

業務システム運用を包括的に管理し、運用管理コストを削減する

奉行Open-DBデータ活用DB

自由に使える開かれたデータベースで、多様なデータ活用を実現する

グループの複数企業のシステムを
共通化できる業務クラウド

奉行クラウドGroup Shared Model 奉行クラウドGroup Shared Model

グループ経営合理化のためにうまれた
グループ企業のためのモデル

奉行VERP 会計・人事労務 奉行VERP 会計・人事労務

グローバル企業の現地会計を
リアルタイムに統合管理

財務会計システム 勘定奉行クラウドGlobal Edition 財務会計システム 勘定奉行クラウドGlobal Edition

企業のDXを支援、クラウドERPの
導入・運用をオールインワン提供

奉行VERP Premium Edition 奉行VERP Premium Edition

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