深刻な後継者不在問題解消のため、国を挙げて税制面で事業承継を後押ししています。その代表例が「法人版 事業承継税制（特例措置）」。しかしこの税制を活用するための計画書提出期限が2026年3月末と、すでに2年を切っており、活用を検討する企業は対応を急ぐ必要があります。
制度の概要・活用方法・事例とは？税務のプロフェッショナルあいわ税理士法人宮間氏が「法人版 事業承継税制（特例措置）」を解説します。

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法人版事業承継税制（特例措置）適用のラストチャンス
あいわ税理士法人　宮間 祐介氏
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深刻な後継者不在の問題に直面し、近年自主的に休廃業をする老舗企業が増加している一方で、国を挙げての事業承継に関する税制面の後押しを受けて一定の成果を出している事例も見られるなど、事業承継の成否が二極化している印象を受けます。事業承継と言えば当然に親族内承継であったものが近年では半数程度に減少し、親族外承継（MBO）や第三者への承継（M&A）による承継が急増するなど、承継方法は多様化していますが、近い将来に親族内での承継を考える場合には「法人版 事業承継税制（特例措置）」の活用を検討対象から外すことはできません。本セッションでは税制の概要を改めて確認するとともに活用事例を解説致します。

①多様化する事業承継、タイプ別の選択肢とは？
┗親族内で5年内承継･･･新事業承継税制の適用
┗親族内で5年超承継･･･従来通りの事業承継（株価引き下げ、株式集約、納税資金準備）
┗親族外承継･･･経営陣への承継（MBO）や従業員への承継（EBO）など
┗後継者なし･･･M&Aによる第三者への株式承継

②法人版事業承継税制（特例措置）の概要
┗メリット：贈与税・相続税が100％納税猶予、多様な事業承継に対応
┗適用のためにはいつまでに何をする？
┗対象企業、先代経営者・後継者の要件
┗認定取消事由

③法人版事業承継税制、活用事例紹介

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成長戦略型M&A成功の秘訣～譲渡金額最大化を目指す具体策～
株式会社サーキュレーション　久保田 哲隆氏
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事業承継において、後継者不在問題の解消と企業成長を同時に実現させる“成長戦略型M&A” が増えています。本セッションでは、成長戦略型M&Aの概要と成功の秘訣を解説します。

①中小企業の第三者承継（M&A）の現状
②事業承継型M&Aと成長戦略型M&Aへの思考転換
③企業価値の把握および向上で譲渡金額を最大化する方法とは？

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LIVE Q&A！
事業承継およびM&A支援のプロが本音で答える！
あいわ税理士法人　宮間 祐介氏
株式会社サーキュレーション　久保田 哲隆氏
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皆様からのご質問にお答えします。

ご質問例）
・法人版事業承継税制を利用し成功した中小企業の例は？逆に失敗した例は？
・何も決まっていない状況だが、それでも今からすべき準備はあるか？
・M&Aはどのくらいの期間を見積もればよいか？あるある成功・失敗事例は？　等

※ご質問はお申し込み時もしくはZoomのQ&Aボタンから承っています。
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