36監視など労務コンプライアンス対応就業管理・勤怠管理システム給与連携 BizWork+

資料ダウンロード

社員情報メンテや勤怠データ入力が不要になり、給与計算までよりスムーズに

「BIZWORK+」で集計された勤怠データを「給与奉行クラウド」に自動連携し、給与計算の負担を大幅に軽減できます。社員情報も自動同期するため、二重入力の手間がなくなります。

在社時間と労働時間管理など勤務実態を的確かつ適切に管理・チェックが可能です。時間外労働（３６協定）があと何時間でオーバーするのかを事前に教えてくれるため、未然に違反を防ぐことができます。

毎月の労働時間を従業員本人が確認でき、本人・上長の承認による運用が可能です。勤務の月次締め処理時に、勤務実績を本人が確認、上長が承認をすると言う運用で、労使間での合意を実現。従業員本人がひと月の勤務実績を確認をすることで、未払い残業への対策となります。

全社導入のため、導入支援期間を約半年間確保することで、全社を巻き込んだ確実な稼働が可能になります。

ー

・給与奉行クラウドに登録・更新された社員情報をBizWork+へ登録・更新します。
※BizWork+で確定した勤怠情報を給与奉行クラウドへ登録します。
※連携には、「奉行クラウドコネクタ for BizWork+」が必要です。

詳しいサービス紹介資料は、下記フォームよりお問い合わせください。

資料ダウンロード

〈導入のご相談専用フリーダイヤル〉

0120-121-250

10:00～12:00∕13:00～17:00
（⼟・⽇・祝⽇を除く）