組織分析やストレス判定について、専門家に相談できる

専任スタッフがストレスチェックを通じて、職場環境改善に向けた手法に関する資料等の情報をご提供します。組織分析の仕方やストレスチェック制度の運用方法など、自社でメンタルヘルスケアの体制を構築するために必要なノウハウを専門家から得ることができます。

ストレス結果に対して、従業員自ら専門家に安心して相談できる

判定されたストレス結果から、従業員自身が気になったことや実施事務従者に相談しづらいことなどを自ら専門家に相談できます。会社を介さずに連絡できるため、従業員は安心して自身の判定結果に対して相談できます。

高ストレス者に対して面接医師を調達でき、休職リスクに備えられる

高ストレス判定をした従業員に対して、医師面接できる最寄りの面接機関を紹介^※できます。高ストレス者が発生した場合の対処方法から面接医師の紹介までサポートでき、休職者の防止につなげることができます。

※医師面接の依頼には、別途契約が必要になります。