社会保険・労働保険の手続きを劇的に削減、
専門知識やルールもアシストし、ミスを最小限に
入社手続きの大量な書類作成から解放
入社時に必要な個人情報やマイナンバー、書類の収集をオンラインで安全に行えます。従業員がスマホ等からWebで提出した情報を基に、資格取得届をはじめ必要な届出書を自動作成でき、そのまま電子申請まで行えます。入社時の大量な書類作成から解放されます。
退職手続きの離職証明書作成を即完了
退職時に手間のかかる離職証明書をカンタンに作成し、そのまま電子申請で提出できます。
給与奉行をご利用の場合は、賃金情報や勤怠情報が自動連携されるため、わずか5秒で作成が完了します。
氏名・住所変更手続きも
スムーズに
結婚や引越しの際に、従業員がスマホ等からカンタンに申請でき、申請データから氏名変更届や住所変更届が自動作成されます。また、健康保険証・年金手帳など回収すべきものがガイドされるのでスムーズに処理できます。
扶養家族の追加削除手続きのミスが減る
出産や子供の就職等によって扶養に入れる・外す際に、従業員がスマホ等から申請できます。従業員はわかりにくい項目が多い被扶養者(異動)届等の書式を気にすることなく、申請できるため、問合せや記入ミスが減ります。
産休・育休手続きの抜け漏れがなくなる
従業員が妊娠してから復職までに必要な手続きをシナリオがすべて案内します。社会保険料免除の申請や育児休業給付金の申請などはもちろん、出産報告の依頼や出産後に従業員が作成する書類の案内まででき、長期間にわたる産休・育休手続きを誰でも確実に行えるようになります。
手作業が減り、
紙でのやり取りが 0 に
手続きの手順に迷うことがなく、ミスや漏れも最小限に
手続きごとに必要な手順がシナリオで提供されるため、手続きに迷うことがなくなります。間違えやすいルールや忘れがちな専門知識をヘルプでアシストするため、ミスや漏れが最小限になります。
社会保険労務士と一緒に使える
顧問の社会保険労務士と一緒にサービスをご利用いただくことで、紙やExcel等で行っていた社員情報や書類のやり取りをなくし、クラウド上で安全かつ効率的に情報共有できるようになります。自社だけでなく社会保険労務士双方の業務負荷を削減できます。
従業員みんなの手続き申請・提出の手間が減る
手書きや持参の手間がなくなる
入社時などに必要な情報は、パソコンやスマートフォンで、いつ、どこにいても提出できます。会社に出向くことなく自宅などでスキマ時間を使って提出を完了できます。
手続き方法の問合せや待ち時間がなくなる
手続きにおける不明点は、クラウド上のヘルプですぐに確認できるため、総務担当者へ問い合わせる手間や返答の待ち時間がなくなります。
安心・安全のセキュリティ
すべてのデータを暗号化で保護
お客様のデータはすべて暗号化※され、他のお客様のデータとは隔離された状態で安全に保管されます。また奉行クラウドEdgeへの通信、およびデータセンター間の通信などあらゆる通信はSSLで保護されます。
※ AES暗号化方式を採用
24時間365日の運用監視
世界トップレベルのセキュリティを誇るマイクロソフト社の「Microsoft Azure」で管理・運用しています。24時間365日の運用監視で脅威に対する備えは万全です。また、月間稼働率99.9%※を保証し、常に安定した可用性を実現します。世界140か国で運用され、国際的なコンプライアンスに準拠しています。
※ 奉行クラウドが採用している「Azure SQL Database」の月間稼働率
国際認証SOC1,SOC2報告書を取得
「奉行クラウドEdge」は、財務報告に係る内部統制を対象とした「SOC1 Type2」報告書※1、セキュリティに係る内部統制を対象とした「SOC2 Type2」報告書※2を取得しています。
- ※1:アウトソーシング事業者が委託されている業務のうち、委託会社の財務報告に係る内部統制の適切性・有効性を対象とした保証報告書
- ※2:ある一定期間におけるクラウドサービス会社のセキュリティの内部統制を評価する保証報告書
ISO27001を取得
情報セキュリティマネジメントの国際標準規格である「ISO27001」を取得し、認証基準に基づき継続的に運用改善を行っています。
クラウドサービスなので運用負担がかかりません
サーバー不要で、
運用管理いらず
サーバーレスで初期コストをおさえて導入できます。ハードウェア、保守、設置場所・電気代等のコストがなくなります。
プログラム自動更新で
常に最新
常に最新のプログラムに自動更新するため、バージョンアップコストや運用管理の負担なくご利用いただけます。
自動バックアップで
手間なくデータ保全
日々のバックアップ作業が不要になります。大切なお客様のデータは、自動的にバックアップされ、安全に保管されます。
自社に合った運用方法で安心かつスムーズな導入が可能
短時間で運用方法をしっかり診断
導入事例から培ったノウハウをベースにお客様に最適なシステムかどうか無料で判定を行います。お客様が長く、快適にご利用いただけるよう、検討時に徹底して運用方法を具体的にすることで、スムーズな導入・運用を支援いたします。
必要な業務単位で段階的な運用が可能
奉行クラウドEdgeは、業務単位でサービスごとに機能を特化させています。そのため、お客様のタイミングで必要な業務単位を段階的に導入していくことが可能です。自社の状況にあわせて拡張していくことで、従業員が覚える負担も軽く、定型業務にかかる時間を削減できます。
あらゆる環境変化に対応、将来にわたり安心
奉行クラウドEdgeは、これから先に起こる様々な環境変化にプログラム自動更新で手間なく、コスト負担なく確実に対応しますので、安心して使い続けていただけます。将来のあらゆる環境変化への対応が利用料に含まれているため、コストパフォーマンスの高いサービスを実現しています。
追加コスト、
アップデートコスト 0
継続する法・制度改正やIT環境の変化にも、追加コストなく対応することができます。プログラムは自動更新なので、運用の手間もかかりません。
制度改正への継続対応
働き方改革関連法をはじめとした各種労働法改正やマイナンバー制度など、流動的に変化し、継続する制度改正への対応をお約束します。
ITの変化、新しい技術への対応
最新のIT技術への対応や機能強化を行い、常に新しいサービスを提供します。
OBCならではのサポート・サービス
奉行クラウドEdgeをご利用のお客様には、OBCメンバーシップサポート&サービス
「OMSS(OBC membership support & service)」 の会員様として、充実したサービスをご提供します。
充実のサポート・サービス
業務に精通した専任のオペレーターが、奉行クラウドEdgeの操作方法はもちろん、お客様の業務に合わせた運用方法をご提案します。お客様の画面を一緒に見ながら、操作方法や設定内容をご案内することもでき、お客様の疑問や不明点を迅速に解決します。
さまざまなお問い合わせ方法をご用意:
リモートサポート、チャットサポート、WEB、TEL、FAX
サービス成長をお約束
奉行クラウドEdgeは、お客様に常に生産性の高い業務を提供できるよう、機能性やパフォーマンスの向上、連携サービスの拡充など、 最先端のサービス提供や機能強化を随時行い、将来の成長をお約束します。
料金体系(税抜表示)
月額利用料※1:3,300円(年額利用料:39,600円)
月額110円/1名あたり
初期費用※2:50,000円
- ※ 従業員30名までの場合。31名以上の価格はお問い合せください。ご契約は年額契約となります。
- ※ 奉行シリーズをお使いの場合、初期費用はかかりません。
よくあるご質問
- Q1導入から稼働までにどのぐらい時間がかかりますか?
-
労務管理クラウドは、導入してから約1か月※で稼働できます。
※お客様の運用方法により導入にかかる時間は異なります。
- Q2導入の支援は受けられるのでしょうか?
-
はい、労務管理クラウド専用の導入支援サービス(別途費用)をご用意しています。短期間で習得いただけるように、労務管理業務に精通したインストラクターが指導を担当いたします。
導入指導サービスカタログを見る PDF
- Q3現在利用中の給与ソフト(給与奉行以外)と連携できますか?
-
連携できません。
給与奉行11、人事奉行11、奉行Edge勤怠管理クラウド for 奉行11との直接連携のみとなります。
従業員情報の収集を完全電子化し、社会保険・労働保険手続きに必要な届出書を自動作成し、手続きの進捗もリアルタイムに可視化されます。
紙での情報のやり取りをすべてなくすことができます。