勤怠情報活用

日々の勤怠データを自動連携し、メンタル不調の兆候を最速でキャッチします

勤怠管理クラウドと一緒にご利用いただくことで、遅刻や欠勤などのデータをリアルタイムで連携し、最速でメンタル不調の兆候がある従業員を把握できます。

• ※ 勤怠管理クラウドとの連携が必要です。
• ※ 一部対応予定が含まれます。

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人事情報活用

人事異動や昇格など、環境変化に伴う休職・退職リスクを把握できます

メンタル不調の要因となる職場環境の変化や昇格などの情報を含め休職・退職リスクを把握できます。また、人事情報を一元管理できるため、職場環境改善の対策が実施できます。

• ※ 総務人事奉行クラウド、人事奉行11との連携が必要です。

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人事管理システム　人事奉行11を見る

人材情報活用

ストレス耐性、スキル適正など社員特性を把握可能に

ストレス耐性、スキルや適正など社員の特性情報まで把握できる仕組みが作れます。

• ※ 人材情報化クラウドが必要です。

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