- 日報上手
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- 対応業務：
- 勤怠・就業管理
- 対応業種：
- 建設業・製造業・人材派遣業・ビルメンテナンス業
- 連動奉行：
- 給与奉行
こんな課題を解決します
課題1勤務日報から、現場別日別の就業時間・時間外時間の集計をするため、給与計算までに多くの時間を要している。
- 解決策
- 現場別に勤務日報を登録することにより、勤務場所に応じた日当や時間外手当を算出し、短時間で正確な給与計算が可能です。
- ・日別現場別の勤怠情報を入力することが可能。
- ・残業時間は、普通・深夜・休日・予備1～3まで対応しております。
- ・給与体系は999種類設定可能なので、様々な計算方法を設定することが可能。
- ・時間帯・時間数での残業計算にも対応。
- ・月間の合計金額を給与奉行へ連携させることにより正確な給与計算が可能。
- ※ 警備業に特化した機能を付加したオプションも用意しております。（商奉行・給与奉行との連動）
課題2現場・プロジェクト単位に従事した時間数から、正確な原価（労務費）管理を行いたい。
- 解決策
- 勤務日報・給与情報に加え、社会保険料の会社負担額を現場別に配賦することで、より正確な労務費の管理が可能です。
- ・日別現場別の労務費の集計が容易に行う事が可能。
- ・社会保険料の会社負担金を現場別に配賦することが可能。
課題3日給・時間給者への日別給与が記載された書類の作成に時間を要している（従業員に対する給与計算根拠の提示のための書類）。
- 解決策
- 給与明細書とともに日別に支給額を記載した「賃金精算書」を添付することにより、給与支給額の説明となり、問い合わせが減ります。公正な対応が可能になります。
- ・従業員ごとに日別の勤務時間数を明記した賃金精算書の印刷が可能。
- ・A4縦／横のレイアウト選択が可能で、印刷したい項目を自由に設定することが可能。
- ・従業員へそのまま提示する為の書類として利用が可能です。
業務フロー図
