導入事例

利用社数:5,000利用者数:120 万人

5,000社の導入事例から培ったノウハウが凝縮されたサービスなので、業種業態ごとの特性に対応できます。

  • ※ 業種は一例になります。その他の業種での運用方法につきましてはお問い合わせください。

情報通信・ITサービス業など

オフィス・テレワークなど働く場所を問わない勤怠管理が可能

  • 勤務場所を問わず、自身のパソコンやスマートフォンで打刻
  • 勤務場所ごとの出勤回数を集計し、通勤手当に反映
  • フレックスタイム制の残業時間を自動計算
BSフジ
  • 51~100名
  • 放送・情報通信業

労働時間の可視化によって残業抑制を意識!
与えられた時間のなかで最大限の成果が出せる職場環境を目指して

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建設業・警備業・清掃業など

日々勤務する場所や時間帯が変わっても勤怠管理を自動化

  • 直行直帰もスマートフォンやタブレットPCで打刻
  • 日またぎの勤務の出勤人数を自動集計
  • 宿日直勤務の回数を自動集計
ueda
  • 101~300名
  • 建設業

勤怠管理システムが後押しする“上田組流”働き方改革!
残業時間の上限規制が適用される5年後を見据えて

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飲食・小売業など

パート・アルバイトを含めて年中無休の勤務に対応

  • カメレオンコード認証・静脈認証による打刻でなりすまし防止
  • 月ごとに公休の未消化日数を自動集計
  • 個人別の有休管理を自動化
埼玉日産
  • 1001名以上
  • 自動車販売業

勤怠情報の可視化により、自ら働き方改革を推進する環境に

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製造業など

施設内での食事や交代勤務を給与計算へ自動反映

  • 打刻とシフト変更ができる紙カードタイムレコーダで打刻
  • 交代勤務の時間帯ごとに自動集計
  • 天引きする食事代の回数を自動集計
花の舞酒造株式会社
  • 51~100名
  • 酒造業

勤怠管理が働き方を変え、会社の変革を促す!
150年以上の歴史を誇る酒造が挑んだのは若手従業員がチャレンジできる職場環境の構築だった!

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宿泊業など

店舗ごと・業態ごとに異なる業務の繁閑に応じた変形労働時間制に対応

  • 私有のICカードをタイムレコーダにかざして打刻
  • 三交替勤務の労働時間を自動集計
  • 変形労働時間制の残業時間を自動計算

医療・介護業など

24時間体制で、交替勤務する現場で利便性とセキュリティを両立

  • 静脈などの生体認証で打刻
  • 会社と本人の希望を調整してシフト計画作成
  • 夜間勤務の回数を自動集計

インタビュー動画

BSフジ
  • 51~100名
  • 放送・情報通信業

労働時間の可視化によって残業抑制を意識!
与えられた時間のなかで最大限の成果が出せる職場環境を目指して

事例を見る
ueda
  • 101~300名
  • 建設業

勤怠管理システムが後押しする“上田組流”働き方改革!
残業時間の上限規制が適用される5年後を見据えて

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