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入社から退職まで！
すべての労務手続きを
デジタルで仕組み化し
「あの人にしか
分からない」を
徹底的になくす！
- 累計導入数
- 82万※1
※2
サービスの全体が3分でわかる！
まずは資料をダウンロード複雑な労務手続き。こんなお悩みありませんか？
- 担当者の急な休みで業務が
止まってしまうリスクを抱えている - 社員名簿の更新が手作業のため、
更新漏れなどでミスが発生する - 手続きの進捗が可視化されておらず、
どこまで終わっているのかを
すぐに把握できない
- 担当者独自のやり方になっており、
引き継ぎにくく業務量が偏る - e-Govへの転記ミス一つで届出が
差し戻されるのが手間 - 従業員からの連絡方法が
分散しており対応状況が見えづらい
従業員の入社から退職までに発生するすべての労務手続きを仕組み化し、
属人的な運用を徹底的になくします。
- 従業員の申請はすべてペーパーレスに
なり、手続きダッシュボードに集約 - 進行中の手続きの進捗が
誰が見てもわかる - TODOリストをクリックしていくだけで
手続きが完了
『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』ならではの
3つの強み
強み 01
従業員の入社から退職までの
すべての労務管理業務をデジタルで仕組み化
入退社はもちろん、産休・育休や高年齢雇用継続給付など合計25個の労務手続きに標準対応。
企業に必要な労務管理業務をほとんどすべてデジタル化できます。
対応手続きの例
- 入社
- 産前産後休業・育児休業
- 介護休業
- 転勤
- 退職
- 正社員登用
- 高年齢雇用継続給付
- 雇用契約
- 時短勤務
- 身上異動（住所変更・結婚離婚・家族異動など）
- 定年後再雇用
25の手続きでTODOリストの
テンプレートをご用意！
テンプレートをご用意！
強み 02
自然に集まる人事データが電子申請までつながる属人的な転記作業をなくし、手間とミスを削減
従業員からの申請や、給与支給額※2など、業務を通して自然に集まるデータを活用して社会保険の届出書が自動作成されます。
申請書から届出書への転記作業が不要なため、人的ミスや手間が無くなります。
届出書はサービスから直接、数クリックで電子申請できるため、役所への郵送手続きや、難しいe-Govでの手続きが不要になります。
複数従業員の同時手続きにも対応！
- ※1 勤務状況を連携した届出書の作成には、「奉行Edge 勤怠管理クラウド」が必要です。
- ※2 給与支給額を連携した届出書の作成には、「給与奉行クラウド」が必要です。
強み 03
社員情報を一元管理・自動更新。
人に頼らず、常に正確な情報で業務が回る体制へ
業務に必要な社員情報がすべてサービスに集約されていくため、社員情報の一元管理をかんたんに実現。
さらに従業員から提出された情報は自動更新されるため、常に最新・正確なデータベースが手に入ります。
溜まった社員情報は、給与計算・勤怠管理・年末調整などの様々な人事労務業務に活用できるため、業務の正確性が向上します。
労務手続きを仕組みで回し、
属人化の解消を実現したお客様の声
担当者が変わっても止まらない。
初めての産育休手続きは
TODOリストで迷わず完了
産育休の手続きについては前任者からの引き継ぎ時に対象者がおらず、新担当が初めて手続きを行うことになりました。新担当にとっては未知の業務でしたが、奉行のTODOリストを上から順に行うことで難なく手続きを終えることができました。今後もこのようなことがあると思いますが、TODOリストがあるので安心して業務を行えます。
さらに、業務時間の削減にも成功！
ご利用料金
15,000 円 / 月
（年額180,000円）
からご利用いただけます！
奉行クラウドなら、社員情報が一つのデータベースにまとまり
さまざまな人事労務業務に活用できます
人事労務業務全体を効率化したい方へ
セットプランのご案内
複数のサービスをセットでお得に導入できるプランもご用意しています
- 給与計算
- 給与明細電子配付
- 労務管理
- 年末調整
- 総務人事
- マイナンバー
導入から稼働、運用のアップデートまで
しっかりサポート
自社に合った導入支援で
スムーズに運用を開始
動画を観ながらのご自身のペースでのご導入や、経験豊かな専任インストラクターのサポートを受けながらのご導入など、自社に合う導入支援でスムーズに運用を開始できます。
自動アップデートで
正確・効率的な業務を実現
制度改正への対応や、生産性向上を実現する機能アップデートが自動的に行われます。継続する制度改正やIT環境の変化に手間とコストなく対応することができ、常に正確で効率的な業務を実現できます。
大規模な法改正でも
すぐに運用可能に
業務に影響がある法改正や時世に合わせた最新トピックスは、「LIVE配信説明会」で事前に対応方法をご説明するため、大規模な法改正でもすぐに対応していただけます。
活用Tipsで
自社の運用をアップデート
活用のための便利情報や運用のヒントなど、役に立つさまざまな情報を「活用Tips」でご紹介します。法改正への対応や自社の運用などをアップデートしていただけます。
悩みや気づきは
同じ境遇の仲間と共有
同じ境遇のたくさんのご担当者様がノウハウや悩みを共有したり、1人では気づけない発見ができる交流の場所「みんなの広場」によって、1人で悩むことなく業務を行っていただけます。
不明点は専任スタッフが
迅速に解決
インターネットを利用しお客様と同じ画面を見ながら操作をご案内する「リモートサポート」をはじめ、WEB、FAX、TELなどさまざまな方法で、迅速に不明点を解決します。
導入から稼働まで
しっかりサポート
無料体験とオンライン相談でお客様に最適な運用を見つけていただけ、スムーズに導入・稼働できます。
-
STEP1
サービス評価
30日間無料体験とFaceToFaceで会話ができるオンライン相談でサービス評価できます。
-
STEP2
ご提案
ヒアリングをもとに、お客様に最適な運用をご提案します。
-
STEP3
ご注文（ご契約）
ご注文から3営業日ほどで完了します。
-
STEP4
導入指導
お客様の業務に合わせた導入支援※をします。
※有償 -
STEP5
利用開始
運用中のお問い合わせには、サポートの専任スタッフが対応します。
-
お客様に最適な提案からスムーズな導入・運用を支援
お客様が長く、快適にご利用いただけるよう、検討時に徹底して運用方法を具体的にすることで、スムーズな導入・運用を支援いたします。
- 製品の導入支援を希望の方：奉行認定パートナーを見る
- 奉行に詳しい士業・専門家をお探しの方：奉行認定専門家を見る
-
満足度98％のユースウェアサービス（別途費用）
奉行ｉクラウドの安定稼働、有効活用に向けて、経験豊かなインストラクターが丁寧に指導いたします。操作方法から業務に合わせた運用方法まで、短期間で習得できるため、システム導入におけるご担当者の負担を最小化します。
ユースウェアサービスカタログダウンロード（PDF） -
必要な業務単位で段階的な運用が可能
奉行ｉクラウドは、業務単位でサービスごとに機能を特化しています。
そのため、お客様のタイミングで必要な業務単位を段階的に導入でき、自社の状況にあわせて拡張していくことが可能です。
ランサムウェア攻撃から従業員データを守る
“鉄壁のセキュリティ体制”
1
全てのデータを暗号化で保護
お客様のデータはすべて暗号化※され、他のお客様のデータとは隔離された状態で安全に保管されます。また、奉行クラウドEdgeへの通信、およびデータセンター間の通信などあらゆる通信はSSLで保護されます。
※AES暗号化方式を採用
2
24時間365日の運用監視
世界トップレベルのセキュリティを誇るマイクロソフト社の「Microsoft Azure」で管理・運用しています。
24時間365日の運用監視で脅威に対する備えは万全です。また、月間稼働率99.9％※を保証し、常に安定した可用性を実現します。世界140か国で運用され、国際的なコンプライアンスに準拠しています。
※奉行ｉクラウドが採用している「Azure SQL Database」の月間稼働率
3
国際認証SOC1,SOC2
報告書を取得
「奉行クラウドEdge」は、財務報告に係る内部統制を対象とした「SOC1 Type2」報告書※1、セキュリティに係る内部統制を対象とした「SOC2 Type2」報告書※2を取得しています。
- ※1：アウトソーシング事業者が委託されている業務のうち、委託会社の財務報告に係る内部統制の適切性・有効性を対象とした保証報告書
- ※2：ある一定期間期間におけるクラウドサービス会社のセキュリティの内部統制を評価する保証報告書
4
ASM評価 最高グレード
『A評価』を取得
ASM評価（Attack Surface Management評価）とは、インターネット上からの攻撃を想定し、外部から見えるIT資産の管理状況や脆弱性を評価する取り組みです。本サービスは、このASM評価において最高グレードである「A評価」を取得しています。これは、公開範囲の把握や設定管理が適切に行われ、外部からの不正アクセスや攻撃リスクに対する対策が十分に講じられていることを示しています。
使用ツール：Security Scorecard
5
ISMAPに登録
「奉行 クラウドEdge」は、「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）」において、政府が求めるセキュリティ要求を満たしているクラウドサービスとして、ISMAPクラウドサービスリストに登録されています。
ISMAPに登録されているクラウドサービスは、ISMAP運営委員会が定めた厳しいセキュリティ要求基準を満たしています。
よくあるご質問
- Q1導入してから稼働までの目安は？
-
奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、導入から約1か月で稼働できます。お客様の運用方法によって、導入期間は異なりますので、ご要望や各社様の状況に応じて、導入スケジュールを含めてご提案します。
- Q2導入支援は受けられますか？
-
奉行Edge 労務管理電子化クラウドでは、専用の導入支援サービスをご用意しています。労務管理業務に精通したインストラクターが初期設定から稼働まで伴走します。
導入指導サービスカタログを見る（PDF）
- Q3給与ソフトとの連携方法は？
-
給与奉行クラウド、総務人事奉行クラウド、奉行Edge 勤怠管理クラウドとは直接連携できます。給与奉行以外の給与ソフトとも、従業員情報をCSVで受け渡し可能です。既存の給与ソフトを活用して業務生産性を向上できます。
- Q4導入する場合の手続きはどうなりますか？
-
奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、OBCから直接のご販売を行っておりません。奉行クラウドを取り扱いいただいている パートナー会社からのご販売となります。 奉行クラウドの取り扱いや、導入や運用サポートまでご支援が可能なパートナー会社は下記よりご確認いただけます。
- Q5セキュリティ対策は十分ですか？
-
奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、世界トップレベルのセキュリティを誇るMicrosoft Azure上で管理・運用しています。データは保管時・通信時ともに暗号化し、業務データの取り扱いにおける機密性に配慮しています。あわせて、24時間365日の運用監視と月間稼働率99.9％の可用性により、安心して使い続けられる業務環境を提供します。
- Q6サポート体制はどのようになっていますか？
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リモートサポートをはじめ、WEB・FAX・TELなど複数手段で問い合わせできます。運用中の不明点を早く解消しやすいよう、業務に精通したサポートスタッフが対応します。
- Q7導入実績はどのくらいありますか？
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累計導入数82万を超える奉行シリーズの労務管理サービスです。日経コンピュータ 2025年9月4日号 顧客満足度調査 2025-2026では、人事・HRテックソフト/サービス部門で1位を獲得しています。
- Q8労務管理で属人化しやすい業務にはどんなものがありますか？
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入退職、産休・育休などの社会保険手続きが属人化しやすい業務です。提出期限、提出先などのルールも手続きごとに異なり、届出書の記載事項も複雑です。法改正も頻繁にある領域のため、特定の人に業務知識が偏りやすい傾向があります。
- Q9利用料金は従業員数によって変動しますか？
-
はい、変動します。
実際に労務手続きを行うご担当者様の人数と、従業員数の2つの軸に応じて、利用料金が決まります。
