東証が語る、2026年IPO総括＆審査を止めない、最新 法務・労務論点

2026年のIPO市場を振り返るとともに、グロース市場を中心に進む市場改革の動向や、今後のIPO環境について、東証の滝口氏が解説します。

あわせて、IPO準備に欠かせない法務・労務の重要論点を取り上げます。法令遵守や法改正への対応、情報漏洩などのリスクへの備え、労務管理体制の構築まで、IPO準備企業が今押さえておくべき実務上のポイントを、IPOに精通した弁護士・社労士が最新動向を踏まえて幅広くお伝えします。

IPOを検討されている企業の経営層、CFO、法務・労務部門の責任者

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第一部：2026年IPO総括と東証市場改革について（25分）
東京証券取引所　滝口 圭佑氏
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2026年のIPO市場について、上場会社の動向や市場環境の変化を振り返ります。また、グロース市場を中心に進めている市場改革について、その背景や狙い、現在の取組みをご紹介し、IPOを取り巻く環境が今後どのように変化していくのかを展望します。

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第二部：IPOの成否を分ける法務の役割
～法令遵守体制の整備から情報セキュリティ対応まで～（25分）
法律事務所ZeLo　伊東 祐介氏
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IPOを実現する企業に求められるのは業績だけではありません。内部管理体制の整備も重要であり、中でも法令違反や法令遵守体制に不備があるとIPO準備を止める致命傷となりかねません。上場できるのは「問題がない会社」ではなく、「問題を把握・管理・説明できる会社」です。
本セッションでは、日本取引所自主規制法人上場審査部での審査経験を持ち、現在はIPO支援に携わる弁護士が、IPOにおける法務の役割と法令遵守体制の整備・確認ポイントを解説します。あわせて、最新の論点である情報漏洩・ランサムウェア攻撃への対応についてもお話しします。

1. IPOにおける法務の重要性
2. 法務が原因で上場準備・上場審査が止まる典型的なケース
3. 意見書が求められる場面と通報（情報提供）が寄せられたときの影響
4. 法務デューデリジェンス（DD）の活用
・法務DDとは、法令遵守体制の整備・運用状況の確認
・目的別、実施すべき時期
・TOKYO PRO Marketの場合は必要か
5. 最新論点：情報セキュリティとシステムガバナンス
・情報漏洩・ランサムウェア攻撃のリスク
・上場準備企業に求められる個人情報保護・システムガバナンス体制
・取引所審査に向けて備えておくべきこと

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第三部：IPO準備における労務管理実務と課題解決の進め方
～重要論点の整理から法改正対応まで～（25分）
法律事務所ZeLo／社会保険労務士事務所ZeLo　安藤 幾郎氏
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IPO準備で最も手間がかかると言っても過言ではない分野は労務管理体制の構築です。適切な運用だけでなく、最新の法改正を把握し、自社の制度や運用に適時に反映していくことも欠かせません。
本セッションでは、上場企業の労務管理やIPO準備企業の労務監査などを数多く支援する特定社会保険労務士が、IPO準備の実務で問題となりやすい重要論点と最新法改正への対応を解説します。さらに、限られた準備期間の中で、リスクの優先順位を見極め、具体的な改善策を実行し定着させる労務管理体制構築の考え方をお伝えします。

1. IPO準備でネックになりやすい労務課題と実際の労務相談事例
2. 労務デューデリジェンス（DD）の活用
・労務DDとは、DD後の改善の進め方
・重要論点（労働時間管理・未払賃金、管理監督者の範囲、同一労働同一賃金、ハラスメント対応など）ごとの解消法
・リスクの優先順位の見極め方と改善策を実行・定着させるポイント
3. 最新論点：労働関係法令の改正の動向と対応

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第四部：Q&A（10分）
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