拡張機能

会社の変化や成長に合わせて、いつでも機能を拡張することができます。

賃金改定 ※ 対応予定

企業の規定にあわせた昇給額の試算・比較検討ができます。また、業績と連動したポイント制賞与にも対応できます。

勤続年数や滞留年数などの人事情報を利用した、ポイント制退職金の管理に対応できます。

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