奉行製品連携

他の奉行製品とデータを自動連携できるため、
手入力やデータ連携の手間がなくなり、さらに業務の生産性が向上します。

給与業務

常に最新の社員情報で給与業務を自動化!今まで以上に早く、正確に業務を完結できる

総務人事奉行クラウドと社員情報が統合されます。ライフイベントの変化のあった社員も常に最新の社員情報に保たれ、毎月の給与業務もよりスムーズに行えます。給与処理はクラウドならではの自動化で、より早く正確に行えるようになります。

※ 給与奉行クラウドとの連携が必要です。

クラウド給与計算システム 給与奉行クラウドを見る

マイナンバー対応業務

マイナンバーを安全に利用でき、
手間なくすべての取扱履歴を自動保存

自社にマイナンバーを持たない運用により、社内だけでなく社外の個人支払先とのマイナンバー対応業務を効率化し、さらに情報漏洩リスクを最小限にします。マイナンバーの収集から廃棄まで、あらゆる取扱履歴を自動保存で一元化します。

※ マイナンバークラウドとの連携が必要です。

マイナンバー管理システム マイナンバークラウドを見る

法定調書・支払調書作成

支払調書・法定調書の自動作成や電子申告により、
さらに業務時間を削減

支払調書や法定調書を自動作成し、電子申告により、作表から提出までの作業がなくなり、さらに業務を削減できます。

※ 法定調書奉行クラウドとの連携が必要です。

法定調書・支払調書システム 法定調書奉行クラウドを見る

メンタルヘルスケア ※対応予定

メンタルヘルスケアに取り組む体制を構築でき、
休職リスクに備えられる

メンタル不全者を出さないための予防とケア体制が構築ができます。ストレスチェック制度の対応はもちろん、相談センターや組織分析、セルフチェック、セルフケア体制による従業員のメンタルヘルスケア行えます。

※ メンタルヘルスケアクラウドが必要です。

健康管理システム(ストレスチェック) メンタルヘルスケアクラウドを見る

人材情報参照・活用 ※対応予定

人材情報を整備し「見える化」できる

人事データの社員情報やキャリアに加え、個人のスキルや適性情報も一元管理できます。社員一人一人の人材情報をいつでも把握できます。

※ 人材情報化クラウドが必要です。

人事情報システム 人材情報化クラウドを見る

人材育成・タレントマネジメント ※対応予定

組織と人材を分析できる仕組みにより
育成プランの作成を支援

組織と人材を定量的な視点で分析し、育成候補の選出や、一人ひとりにあった育成プランが策定できるようになります。

※ 人材育成クラウドが必要です。

タレントマネジメントシステム 人材育成クラウドを見る

目標管理・MBO ※対応予定

目標管理の運用を「仕組み化」できる

目標管理と人事考課を運用するためのワークフローを構築し、人事考課にかかわる業務負荷を削減します。

※ 目標管理クラウドが必要です。

目標管理・人事評価システム 目標管理クラウドを見る

お問い合わせ

製品デモのお申し込みや導入のご相談・カタログ請求は、下記の専⽤フォームまたはお電話にてお問い合わせください。


〈導入のご相談専用フリーダイヤル〉

0120-121-250

10:00~12:00∕13:00~17:00
(⼟・⽇・祝⽇を除く)