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定年後再雇用
～継続雇用の留意点とよくあるトラブル対処法～

講師：弁護士法人ALG＆Associates　執行役員・弁護士　家永　勲氏

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解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？

講師：弁護士法人ALG＆Associates　執行役員・弁護士　谷川　聖治氏

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いまどきのセクハラ対策
～冗談のつもりでは済まない！対価型セクハラの刑罰化とLGBT対応～

講師：弁護士法人ALG＆Associates　執行役員・弁護士　家永　勲氏

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判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応

講師：弁護士法人ALG＆Associates　執行役員・弁護士　谷川　聖治氏

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※2025年1月現在
弁護士法人ALG＆Associates　代表社員／弁護士　片山 雅也氏
弁護士法人ALG＆Associates　執行役員／企業法務事業部長　弁護士　家永　勲氏
弁護士法人ALG＆Associates　執行役員　弁護士　谷川　聖治氏
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弁護士法人ALG&Associates 公式ホームページ
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人事総務・労務のお役立ち情報
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休職期間の計算方法
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私傷病による休職社員、休職期間は労働日でカウントが必要？
パワハラ防止措置
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パワハラ防止措置 ～周知・啓発、方針の明確化～
定年後再雇用
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2023年7月20日最高裁判決
定年後再雇用・基本給等格差について
月60時間越えの残業割増賃金率：50％
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中小企業も対応必須に。月60時間越えの残業割増賃金率：50％
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業務命令に従わない問題社員…適切な処分内容と進め方とは？
労働条件明示の改正概要
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2024年4月施行！ 労働条件明示の改正概要～改正前・改正後の比較と注意点～
パワハラ指針を踏まえた講ずべきパワハラ防止措置の実務対応
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従業員のうつ病が労災に！コロナ禍の労災とパワハラの正しい理解
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