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海外子会社内部監査まるわかりガイド
一般的な海外子会社の内部監査手続をご説明しています。各子会社の機能や経営環境を踏襲し、法人毎に内部監査項目や手続を具体的に解説いたします。
<資料の見どころ>
・内部監査手続きリスト
・内部監査指摘事例
・国・地域別指摘事項・トピック集
ぜひ、この機会にダウンロードください。
人事労務担当者のための 労務手続きのやり方 HOW TO 集
本資料は人事労務担当者の方に向けに、従業員の入社から退職まで「人事労務上で必要となる様々な手続きのやり方」について解説しています。ぜひ、ご参考ください。
<資料の見どころ>
・人事労務上で必要となる手続きのやり方
・これからの時代の人事労務業務の在り方
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【厚⽣労働省・管理モデルを読み解く】⼈事労務担当者が押さえておきたい副業・兼業における労働時間管理のポイント
厚⽣労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドラインをもとに、⾃社の従業員が副業・兼業をする際、担当者が注意しておくべき労働時間管理について･･･中でも、労働時間の通算⽅法や割増賃⾦の取り扱いについて解説します。
<導入効果>
・労働時間を管理する前に確認しておくべきこと
・労働時間の通算⽅法―原則的な⽅法と管理モデル
・管理モデルを利⽤した労働時間管理
・割増賃⾦の取り扱い⽅
・まずは⾃社の労働時間管理を徹底することから始めよう！
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法定調書作成のデジタル化で年末年始の残業を削減しませんか？
以下のような、意外と時間のかかる法定調書作成の課題を解決しませんか？
①「給与支払報告書」「総括表」の作成・提出
②電子申告の義務化対応
③「支払調書」「法定調書合計表」の作成・提出
④税理士とのやり取り
法定調書奉行クラウドでは、業務のデジタル化で上記課題をすべて解決いただけます。
本資料では、その解決方法をご紹介いたします。
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“クラウド化”と“ペーパレス化”を両立し、遠隔拠点をリアルタイムにつないで月次決算の1週間短縮に成功（導入事例：朝日新聞倉敷販売株式会社様）
勘定奉行クラウドを導入し、月次決算の早期化を実現されたお客様事例をご紹介しております。
<導入効果>
・2週間かかっていた月次決算が、1週間に短縮
・現地への出張回数が1/8に削減
・月平均残業約30時間がゼロに
・税理士とリアルタイムにつながり、業務の遅れを解消 等
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建設業の経理業務を劇的に改善する！建設業の経理担当者のための処方箋5選
建設業の経理業務を劇的に改善する！建設業の経理担当者のための処方箋5選をご紹介します。
資料の見どころ（総6ページ）
1.経理の工事別原価集計自動化モデル
2.経営視点で赤字工事の見える化モデル
3.現場の経費支払キャッシュレス化モデル
4.経理の債務管理自動化モデル
5.現場機材の資産管理効率化モデル
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明日からはじめられる！業務のデジタル化GUIDE BOOK
“業務のデジタル化”を迎える対策は万全ですか？これからの新しいデジタル化時代に、何を重視し、何をすべきなのか、40余年の実績を活かし、デジタル化時代を乗り越える術をお伝えします。
・業務のデジタル化のススメ
・業務のデジタル化実態調査アンケート
・デジタル業務スタイル
・カスタマーサクセス事例
・奉行クラウドが選ばれる理由
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販売管理業務編 デジタル業務スタイルガイドブック
クラウド販売管理にすべきか、迷っているあなたにオススメ。お客様のクラウド販売管理への疑問や不安に徹底的に応えるガイドブックです。
・受注・発注処理自動化スタイル
・入金業務自動化スタイル
・会社全体の業務スピード向上スタイル
・営業活動の自動アシストスタイル
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労務担当者が押さえておくべき労働条件通知書の書き方マニュアル
“労働条件通知書”の交付は企業の「義務」です。厚生労働省が公開しているモデル様式の中から常用･有期雇用型となる【一般労働者用】をもとに、労働条件通知書の基本的な書き方について解説した1冊です。
本資料では、
・労働条件通知書のモデル様式
・労働条件通知書の書き方
・労働条件通知書作成時の注意点
詳しく解説いたします。ぜひ、この機会にダウンロードください。
経理・総務業務の在宅勤務／テレワーク実践ガイド
紙やハンコなど、在宅勤務/テレワークを阻む障壁にどう対処すればいいのか？ 経理・販売管理業務、総務業務における在宅勤務/テレワークの実践ポイントを専門家が徹底解説した1冊です。
資料の見どころ（総22ページ）
・在宅勤務/テレワーク実態調査
・在宅勤務/テレワークの障壁はズバリこれ！
・経理・販売管理業務、総務業務の実現手法
ぜひ、この機会にダウンロードください。
