時間外労働の上限規制への対応　労務担当者が知っておきたい新36協定届の書き方マニュアル

2019年4月に施行された働き方改革関連法の変更に伴い、36協定届の様式が変更されました。本資料では、改定に伴う36協定届出書の書き方をご紹介いたします。

RPA活用“成功の秘訣「西部ガス情報システム株式会社様」 勘定奉行への仕訳入力にロボットを活用して生産性向上

RPAの可能性に気付き、いち早く会計システムである勘定奉行への仕訳入力業務においてロボットを活用して生産性向上を実現。四半期決算に伴う300以上の仕訳入力と入力後のチェックの時間が4時間から5分へ削減された取り組みをご紹介します。

脱！ブラックボックス化！わずか６ヶ月でクラウドERPに移行した企業の取り組みとは！

事業継続と業務標準化を目指し、ブラックボックス化した業務を見直し、短期間でクラウドERPに移行

業務標準化に加え、生産性向上に成功された株式会社やまひろ様の取り組みをご紹介します。

これで安心！史上初公開！自社に合った勤怠管理システム選びのコツ

本当に自社に合った「勤怠管理システム」選びのコツをお教えします。

せっかくシステムを導入しても、適切に運用できなければ意味がありません。

「自社に合った勤怠管理システム」を的確に選べる方法をご紹介します。

同一労働同一賃金対策の実践方法を解説

同一労働同一賃金への対応を一言でいえば、通常の労働者と短時間・有期雇用労働者の間に不合理な待遇の差がないと説明できるようにしておくことです。

経理部門 生産性向上 奉行 虎の巻

人材不足によって今後ますます求められる生産性向上！

経理部門の生産性を上げるために重要なことは税理士と密につながることです。

本資料では、クラウドで税理士とつながることで月40時間の業務時間削減に成功した事例もご紹介しています。

この機会にぜひダウンロードしてご覧ください。

人事労務のプロが解説！5つのタイプから導く過重労働解消法

過重労働解消のためには、自社の状況にあった解消方法を選択することが重要です。5つのタイプ別インデックスから、自社に当てはまる全てのタイプから解消方法を確認いただけます。