導入事例
給与業務の生産性向上を実現された
「お客様の声」をご紹介します。
お客様の声
給与奉行クラウドにより法令改正対応の不安解消と給与明細の配付作業がゼロに
- 検討のきっかけ
法令改正の度に発生する更新作業と給与明細の印刷・封入にかかる
作業の効率化を検討 - 導入の決め手
法令改正への自動アップデートと給与明細の電子化による
ペーパーレス化の実現 - 導入効果
面倒な保険料計算が自動化され、作業ミスを心配する必要がなくなった。
さらに、給与明細の配付作業がゼロに
企業、従業員、専門家同士がつながり、
すべてのやりとりのデジタル化に成功
- 検討のきっかけと導入の決め手
従業員と専門とのやりとりに課題。従業員だけでなく専門家とのやりとりをデジタル化でき、つながることのできるクラウドを選定 - やりとりの削減
勤怠集計から給与明細配付までの時間を5日間削減することに成功。
社会保険労務士・税理士の計算・チェックも並行して行えるようになった - リスクの軽減
センシティブな個人情報管理から解放。給与計算に対しリアルタイムに社労士がチェックを行うことで、リスクを未然に防げる体制に - 今後の展望
給与業務が多様化、複雑化するなかで専門家は頼れる"社外人事部"。
専門家とより深く結びつくことで、確実に業務を遂行できる管理部を作っていく
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“新しい業務スタイル”で生産性をあげる
奉行クラウドは、あらゆる業務をクラウドでつなぎ、業務プロセスが自動的にまわる「新しい業務スタイル」を実現することで企業がビジネスに集中できる社会を目指しています。
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