1,000社以上から見えてきた！勤怠管理システムひとつで出来る「間違いない」残業削減の成功パターンとは？
最近、「ジタハラ（時短ハラスメント）」という言葉が新しく聞かれるようになりました。残業削減を重要視するあまり、頭ごなしに「早く帰れ」「残業はやめろ」と業務の切り上げを強要することを言うそうです。「･･･
クラウドサービス
意外と知られていない「基幹システムのクラウド化」が企業にもたらす10のメリット
基幹システムの入れ替えを検討するようになると、気になるのが「クラウド化」。
「世の中クラウド化の方向だし、いずれは我が社も･･･」と思ってはいても、使い慣れた基幹システムで業務が問題なくこ･･･
「総務の働き方改革」のカギは【給与業務のクラウド化】にあった！総務が押さえておくべきメリットとは
いまや日本の企業にとって共通スローガンであるといっても過言ではない「働き方改革」。深刻な人手不足も後押しして、何とかして「働き方改革」を実現しようと取り組んでいる企業も多いのではないでしょうか。中･･･
これまで長年、紙とExcelで勤怠管理をしてきた、という企業は多いものです。その一方で、右肩上がりに導入が進んでいるのが、クラウドを使って勤怠管理を行うシステム。ではなぜ今、クラウド勤怠管理サービスが選ばれて･･･