
2020年4月以降は要注意!新36協定で中小企業が押さえておきたいポイント
働き方改革関連法の一環として、労働時間の上限規制が設けられました。2020年の4月からは、中小企業を含め全ての企業に適用されます。この法改・・・
2020年4月以降は要注意!新36協定で中小企業が押さえておきたいポイント
働き方改革関連法の一環として、労働時間の上限規制が設けられました。2020年の4月からは、中小企業を含め全ての企業に適用されます。この法改・・・
準備は万端?中小企業も「時間外労働の上限規制」が適用されます!
2019年4月から、長時間労働を是正することを目的に「時間外労働の上限規制」がスタートしました。これまでは大企業で適用されてきましたが、2・・・