裁量労働制とはどんな制度？2024年改正内容と導入時の注意点を解説 2024年04月23日 人事・総務（人事給与） 労働者が自ら働く時間を決められる裁量労働制は、導入できる職種に制限があるものの、働き方改革が進む中で注目を集めている労働時間制の1つです。
