こんな方におすすめ

  • 勤怠集計業務の
    手間を減らしたい
  • 未打刻のチェックに時間がかかる
  • 長時間労働対策に取り組んでいる
  • 紙の勤怠届出書
    をなくしたい
  • 制度改正等に
    不安がある

就業奉行10は、
クラウドサービスとして新しく生まれ変わった
勤怠管理システムです。

新しく生まれ変わりました

就業奉行10は、「勤怠管理サービス」に新しく生まれ変わりました。勤怠集計担当者のPCからの利用に限定されていた従来の運用を超えてこれからの時代に必要な要素をすべて網羅したクラウドサービスとしてご提供いたします。

従業員が使える勤怠管理の仕組みを提供し、集計業務の時間を削減します。

クラウドサービスだから、従業員が使える勤怠管理の仕組みが実現できます。どこでも申請・承認ができ、出退勤管理や残業計算・休暇管理をすべて自動化できるため、紙やExcelによる集計業務がなくなります。

機能を見る

多様な働き方に対応し、労務リスクを抑制できる「会社の仕組みづくり」を支えます。

従業員の勤怠情報を常にリアルタイムにクラウドで管理できます。自社の雇用形態や業種業態にあわせた労働時間管理を実現でき、労務リスクを抑制できます。

機能を見る

あらゆる環境変化に対応でき、
将来にわたり安心して使い続けることができます。

予定されている改正労働基準法をはじめ、あらゆる制度改正やITを含めた環境変化に継続的に対応します。プログラムコストなく、常に新しい奉行シリーズで快適に業務を行えます。

企業に合わせた運用モデルをご提案

業務課題やご要望に合わせて、最適なシステム構成をご提案します。

  • 従業員の労務リスク管理自動化モデル
  • 非正規社員のシフト作成&勤怠集計効率化モデル
  • 営業の働き方改革支援モデル
運用モデルを見る

常に新しく、自動的に成長するから、いかなる環境変化がおきても ずっと安心、ずっと快適

OBCがご提供する製品・サービスは、
これから先も続く制度改正やIT等の環境変化に確実に対応しますので、将来にわたり安心してご利用いただけます。

  • 常に、
    新しくなります

    制度改正や最新のITへの対応、機能強化を随時行います。

  • 自動的に
    成長します

    最新のプログラムに自動的にアップデートします。

  • 都度、コストがかかりません

    後継製品の新シリーズも追加コストなくご提供します。

※奉行10シリーズ製品において、上記のサービスをご提供するには、
OMSS LLS(OBC membership support & service Long Lifecycle Support)へのご加入が必要です。

お客様の

6人がかりで3日間必要だった勤怠集計作業が一切不要に。

これまで有休や休日出勤、残業の申請はすべて紙の出勤簿で行っていました。勤怠と通勤費の締め作業には、大体6人で3日間を要しており残業も多くなっていました。就業奉行の導入後には、打刻の漏れが無いかの確認はしますが、集計作業はシステムが自動で行ってくれますので一切必要なくなりました。

株式会社池田模範堂

業種
製造業
従業員数
260名

紙をベースにした勤怠管理をWEBをベースに切り替えることで大幅にスピード向上。

WEBでの勤怠入力を標準で持ち合わせていた点が、就業奉行を選定する上で大きなポイントでした。今は各個人が入力した勤怠を管理者が確認し、承認したものがそのまま就業システムに反映されます。勤怠締め後の業務では、入力方法に間違いが無いかの簡易的なチェック業務だけになりました。

鶴丸海運株式会社

業種
総合物流業
従業員数
420名

複雑な変形労働時間制の運用を標準機能で実現。

従来のシステムでは、1年単位の変形労働時間制に対応するためにはプログラム改修が必要でしたが、就業奉行を提案してもらったところ標準機能ですべて運用ができることがわかり非常に驚きました。指導員と事務員で異なる勤務パターンや残業管理にも対応でき、今では勤怠業務に時間をかけることが全くなくなりました。

二条自動車教習所

業種
免許取得者教育
従業員数
64名

多くのお客様に選ばれています

  • 累計56万社導入
  • 人事・給与管理パッケージ
    導入シェアNo.1
  • 250以上のグループ企業に導入
  • IPO実現企業の約65%が導入
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