＜働き方改革関連法＞タイムリミット間近！？今すぐ取りかかりたい実務対応とは
長く審議されてきた「働き方改革関連法案」（正式名称：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）がようやく可決・成立しました。･･･
人事・総務（人事給与）
残業削減で助成金がもらえるチャンス！
【2018年版】「時間外労働等改善助成金」活用のススメ
「時間外労働等改善助成金」という助成金をご存知でしょうか？これまで一度は耳にしたことがあるかもしれませんが、今年からリニューアルされており･･･
【2018年】「配偶者（特別）控除改正」の前半戦を攻略する！
従業員の申告業務における実務テクニックを徹底解説！
「配偶者（特別）控除改正」に伴う一連の年末調整業務のうち、事前準備から従業員が申告書を提出するまでに行わなければならない実務をどう進めるか･･･
いよいよ総務業務にも変革の波！「HR Tech」活用がもたらす3つの効果
ここ数年のIT技術は進化がめざましく、次々に業務を合理化・自動化し、ビジネス環境をどんどん変化させています。それは経理や販売・仕入等にとど･･･
今、さまざまな分野で最新のテクノロジーを活用する動きが広まっています。「HR Tech」もそのひとつ。市場は年々拡大しており、多くのサービ･･･
今年の年末調整は再計算が発生？
『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末調整業務の全貌
平成30年の1月から始まった配偶者の税額控除を見直す制度により、今年から年末調整のやり方が大きく変わります。労務担当者の業務量が膨大に増え･･･
「総務の働き方改革」のカギは【給与業務のクラウド化】にあった！総務が押さえておくべきメリットとは
いまや日本の企業にとって共通スローガンであるといっても過言ではない「働き方改革」。深刻な人手不足も後押しして、何とかして「働き方改革」を実･･･
残業を減らすにはコツがある！自社に合った過重労働対策の見つけ方とは
政府を中心に「働き方改革」が進み、法改正、対策、環境整備の支援も整ってきました。中でも、「長時間労働の是正」については政府も喫緊の課題とし･･･
今やるべきはこれ！ 「配偶者控除改正」実務テクニックを徹底解説！
第３回目は、「配偶者控除改正」に伴い発生する実務をどう進めるか、特に今から来年1月給与までにしなければならない実務を、具体的に紹介します。･･･
多くの企業がまだ知らない。社会保険・労働保険の手続き業務を劇的に削減する方法
最近、様々な業務においてIT化が進んでいます。総務部門でも、勤怠管理や給与管理などでシステムが導入され、業務効率の向上が図られていることで･･･