企業は、従業員に賞与を支払った場合、「賞与支払届」を提出する義務があります。しかし、毎月支払う給与とは違い、賞与の支給は年に2回もしくは3･･･
人事労務
【労災保険料の計算】担当者が押さえておきたい労災保険料の基礎知識
毎年６月といえば、人事総務担当者は労働保険や社会保険などの年次業務で多忙な時期になります。労災保険もそのひとつ。業務における事故や疾病とい･･･
勤怠管理システムの導入にむけて、知っておきたいメリット・デメリットとは
OBC360°では、これまで数回にわたり「適切な勤怠管理こそが今後コンプライアンスの視点からも重要課題」とお伝えしてきました。しかし実際の･･･
タイムカードやエクセルの勤怠管理が招くリスクと対策〜ポイントは “業務の効率化”にあり！
中小企業に限らず、今もなお勤怠管理にタイムカードやエクセルを使用するケースが多くみられます。しかし、これらの方法は業務負担が大きくなるばか･･･
「残業抑制に勤怠管理システムが効果的」と言われる理由(わけ)
働き方改革に伴い、労働基準法を始めとするさまざまな法律の改正が目前に迫っています。 今回の法改正で特に重要とされているのが、「長時間労働の･･･
人事総務担当者必見！働き方改革はまず自部門から始めよう！人事総務部門が取り組むべき働き方改革とは？
今やあらゆる企業で推進されている「働き方改革」。しかし実際は、働き方改革の取り組みが実を結んでいない企業の方が多いといいます。「定時退社の･･･
人材不足の時代だからこそ知っておきたい！手間のかかる採用業務をラクにできる方法とは？
厚生労働省は、2018年平均の有効求人倍率を1.61倍と発表しました。企業の求人数が、職を求める人の数を上回る「1倍」を超えるのは5年連続･･･
「勤怠管理」どうしてる？
目的から注意点まで、人事総務担当者が知っておきたい基礎知識
どの業種・業界でも、企業規模にかかわらず、「勤怠管理」は通常業務として当たり前に行われていることでしょう。ですが、現状の勤怠管理業務に対し･･･
【改正労働基準法】2019年4月1日の法改正が勤怠管理にもたらす影響とは
昨年10年ぶりに労働基準法が改正され、4月1日に施行されます。この改正は、「働き方改革関連法案」（正式名称：働き方改革を推進する法律案）に･･･
人事総務担当者必見！＜2019年＞
5つの人事労務トレンドテーマと企業に与える影響
2018年は「働き方改革関連法」が可決され、従来からの労働制度や雇用形態の抜本的な改革に向けた取り組みが本格化することとなり、日本社会にと･･･
働き方改革関連法をITで乗り切る！実務を行う上で押さえておきたいシステム要件とは？
いよいよ施行が目前に迫った「働き方改革関連法」。対応策をまとめたコラム「＜働き方改革関連法＞タイムリミット間近！？今すぐ取りかかりたい実務･･･
【2018年】年末調整のやりなおしにも慌てない！従業員の再申告を想定した実務と対処法を徹底解説
【連載 対策！平成30年配偶者控除改正】 【連載第1回】 今年の年末調整は再計算が発生？『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末･･･
【年末調整マニュアル】総務担当者が押さえておくべき年末調整のしかた
毎年必ずやってくる年末調整。取り扱う申告書も多く、人によって必要な書類が変わるために、複雑で時間のかかる業務になりがちです。しかも年に1回･･･
【2018年】今年の年末調整計算は時間との勝負！
申告書のチェックから年末調整計算までを効率よく行う実務テクニック
【連載 対策！平成30年配偶者控除改正】 【連載第1回】 今年の年末調整は再計算が発生？『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末･･･
＜働き方改革関連法＞タイムリミット間近！？今すぐ取りかかりたい実務対応とは
長く審議されてきた「働き方改革関連法案」（正式名称：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）がようやく可決・成立しました。･･･
残業削減で助成金がもらえるチャンス！
【2018年版】「時間外労働等改善助成金」活用のススメ
「時間外労働等改善助成金」という助成金をご存知でしょうか？これまで一度は耳にしたことがあるかもしれませんが、今年からリニューアルされており･･･
【2018年】「配偶者（特別）控除改正」の前半戦を攻略する！
従業員の申告業務における実務テクニックを徹底解説！
【連載 対策！平成30年配偶者控除改正】 【連載第1回】 今年の年末調整は再計算が発生？『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末･･･
今年の年末調整は再計算が発生？
『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末調整業務の全貌
【連載 対策！平成30年配偶者控除改正】 【連載第1回】 今年の年末調整は再計算が発生？『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末･･･
2021年度に税・社会保険の書類が消える？行政手続きのクラウド化から企業が突入するクラウド時代を考える
＜掲載内容に関する訂正とお詫び＞コラムの中にあります電子申請の普及率に関するデータが最新ではありませんでしたので、公表されている最新データに･･･
1,000社以上から見えてきた！勤怠管理システムひとつで出来る「間違いない」残業削減の成功パターンとは？
最近、「ジタハラ（時短ハラスメント）」という言葉が新しく聞かれるようになりました。残業削減を重要視するあまり、頭ごなしに「早く帰れ」「残業･･･