年末調整「間違えた」「訂正したい」にも慌てない！ケース別／やり直しの業務手順とは
年末調整では、税額計算中や計算後に不備が見つかってやり直しが必要になることがあります。毎年、書類を配布する際に注意点を伝えていても、従業員･･･
人事労務
「勤怠管理」どうしてる？
目的から注意点まで、人事総務担当者が知っておきたい基礎知識
どのような業種・業界、規模の企業でも、勤怠管理は必ず行わなければならない業務の1つです。勤怠管理が果たす役割は、単なる労働時間の記録ではあ･･･
改正育児・介護休業法に男性育休が新設！取得期間や要件、注意点など担当者が押させておきたいポイント
2021年9月に改正育児・介護休業法が閣議決定され、2022年4月1日からいよいよ「男性育休」が段階的に施行されます。夫婦でも共働きが当た･･･
人事労務最大の課題「紙の手続き業務」の非効率解消に！デジタル時代の人事労務システムを適切に選ぶコツ
今、時代は「DX」「デジタル化」へ大きくシフトしており、人事労務業務においても、様々な業務をサポートするクラウドサービスが数多く提供されて･･･
コロナ禍で副業解禁に拍車！？企業メリットと導入に向けて注意すべきポイントを解説！
今、労働者にも企業にも副業・兼業へのニーズ、関心が高まっています。特に、コロナ禍によって雇用環境が激変したことも影響しているようで、最近は･･･
従業員の住所変更手続き｜社会保険・雇用保険の対応など総務担当者が押さえておくべきポイント
従業員が結婚や人事異動などで引越し、転居をすると、人事を管轄する部門では住所変更に伴う対応が必要になります。しかし、多くの企業では具体的な･･･
賞与支払届の手続きの流れと、担当者が注意しておきたいポイント
企業は、従業員に賞与を支払った場合、「賞与支払届」を提出する義務があります。しかし、毎月支払う給与とは違い、賞与の支給は年に2回もしくは3･･･
6⽉は「年度更新」の受付開始！労働保険料の申告・納付までの手順と業務をスムーズに進めるコツ
5月も下旬にさしかかると、間近に迫る労働保険の年度更新で「毎年大忙し」という担当者も多いのではないでしょうか。 年度更新は、必ず行わなけれ･･･
休業手当とは？休業補償との違いや担当者が押さえておきたい基礎知識
労働には、ノーワーク・ノーペイの原則があります。これは、「労務の提供が行われなかった場合には賃金の支払義務は発生しない」というものですが、･･･
在宅勤務手当は課税？非課税？在宅勤務／テレワーク下における通信費などの取り扱い方
新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、多くの企業で在宅勤務やテレワークの導入が進んでいます。その一方で、人事労務担当者の間からは「在宅勤･･･
在職証明書とは｜記載事項や手間をかけずに作成するためのポイント
人事採用や子供の入園・入学など、人の動きが激しくなる春先は、従業員から「在職証明書」を依頼されることが多くなります。在職証明書は、一部の自･･･
厚生労働省が公表した2019年の労災発生状況によると、全体的には労災による死傷者数は減少傾向にあるものの、60歳以上の占める割合が年々増加･･･
【雇用保険とは】加入条件や手続きなど労務担当者が押さえておきたい基礎知識
人事労務業務の中には、雇用保険に関する手続きがたくさんあります。政府が管掌する強制保険制度のため、一定の雇用条件を満たす従業員には必ず加入･･･
従業員が結婚したら？社会保険・雇用保険の変更手続きと社内の情報更新業務のポイント
「従業員が結婚する」というのは、同じ職場の同僚としてもうれしい祝いごとですが、人事労務担当者としては結婚に伴い忘れてはならない手続き業務が･･･
従業員が退職する際、希望があれば企業は離職票を発行する義務があります。離職票の発行には、書類の準備や一定期間内の対応など手間のかかることが･･･
紙をなくし、人事労務の業務効率を劇的に向上する「デジタル化」の進め方
人事労務業務は、いわば「従業員に寄り添う仕事」です。法改正・制度改正の情報を常に把握し、従業員に不利益が生じないように日々細やかなケアを行･･･
経理・人事労務業務で進まない「ペーパーレス化」を上手に進めるには
働き方改革や新型コロナウイルス感染対策をきっかけに、業務のあり方がどんどん変化しています。そのキーワードとなっているのが「ペーパーレス化」･･･
2020年スタート！年末調整手続きの電子化に向けて今から準備すべきこととは
令和2年分（2020年10月以降）から、年末調整手続きの電子化が実施されることになりました。これまで「年末調整業務」といえば、従業員への書･･･
給与規定を変更したら変更届出は忘れずに！手続きの流れや注意点を分かりやすく解説
給与規定（賃金規定）とは、給与やその他賃金に関する取り決めを文書化したもので、就業規則の一部でもあります。昨今、労働基準法や育児介護休業法･･･
OBCの人事管理室が年末調整申告書クラウドを使ってみた！どこよりも厳しい生の声と開発秘話を大公開
OBCでは、サービスの品質向上のため、開発サービスを自社の管理部門などで実際に利用し、操作性や機能についての意見や要望を収集して機能改善に･･･