
勤怠管理システムの導入にむけて、知っておきたいメリット・デメリットとは
OBC360°では、これまで数回にわたり「適切な勤怠管理こそが今後コンプライアンスの視点からも重要課題」とお伝えしてきました。しかし実際の・・・
勤怠管理システムの導入にむけて、知っておきたいメリット・デメリットとは
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タイムカードやエクセルの勤怠管理が招くリスクと対策〜ポイントは “業務の効率化”にあり!
中小企業に限らず、今もなお勤怠管理にタイムカードやエクセルを使用するケースが多くみられます。しかし、これらの方法は業務負担が大きくなるばか・・・
「残業抑制に勤怠管理システムが効果的」と言われる理由(わけ)
働き方改革に伴い、労働基準法を始めとするさまざまな法律の改正が目前に迫っています。今回の法改正で特に重要とされているのが、「長時間労働の是・・・
「勤怠管理」どうしてる?
目的から注意点まで、人事総務担当者が知っておきたい基礎知識
どの業種・業界でも、企業規模にかかわらず、「勤怠管理」は通常業務として当たり前に行われていることでしょう。ですが、現状の勤怠管理業務に対し・・・
1,000社以上から見えてきた!勤怠管理システムひとつで出来る「間違いない」残業削減の成功パターンとは?
最近、「ジタハラ(時短ハラスメント)」という言葉が新しく聞かれるようになりました。残業削減を重要視するあまり、頭ごなしに「早く帰れ」「残業・・・
勤怠締日の残業とはもう「さようなら」!
勤怠管理業務にかかる時間を劇的に削減する方法とは?
OBC働き方改革推進チーム 毎月勤怠締日がおっくうだという総務人事のご担当者様は多いのではないでしょうか。どうしても勤怠管理業務には時間・・・
これまで長年、紙とExcelで勤怠管理をしてきた、という企業は多いものです。その一方で、右肩上がりに導入が進んでいるのが、クラウドを使って勤・・・