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導入事例
事例トピックス
「奉行V ERP」の導入により人事労務のシステム統合を実現
業務の無駄を排除し、大幅な効率化へ
株式会社池田模範堂
- ｜製造業｜年商：100〜300億円未満｜従業員数：100人〜300人未満｜
- パッケージ機能をうまく活用することで、人事労務業務や就業規則を整備し、より高度な業務の標準化を実現
奉行V ERPシリーズの導入により、グループ企業における内部統制を構築
同時に、人事労務業務の大幅な効率化を実現
トナミ国際物流株式会社
- ｜その他｜年商：その他｜従業員数：100人〜300人未満｜
- 「奉行V ERPシリーズ」を導入することで、内部統制のうち、人事・労務部門における体制構築を実現
りそなグループ3銀行が奉行V ERPを会計システムとして導入
ノンカスタマイズでオペレーション改革を推進
りそなグループ
- ｜その他｜年商：その他｜従業員数：1000人以上｜
- 老朽化した本部会計システム、資産管理システム、修繕管理システムを「奉行V ERPシリーズ」にリプレイス
会計業務の統一基盤として奉行シリーズを採用
株式会社サイバーエージェントのスピードある成長を支える
株式会社サイバーエージェント
- ｜ソフトウェア・情報サービス業｜年商：その他｜従業員数：1000人以上｜
- 奉行シリーズを会計の統一基盤として採用することで、短期間での事業子会社の立ち上げにも対応が可能な体制を構築
| 企業名 | 業種 | 年商 | 従業員数 | 事例概要 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社サイバーエージェント | ソフトウェア・情報サービス業 |
その他 | 1000人以上 | 奉行シリーズを会計の統一基盤として採用することで、短期間での事業子会社の立ち上げにも対応が可能な体制を構築 |
| りそなグループ | その他 |
その他 | 1000人以上 | 老朽化した本部会計システム、資産管理システム、修繕管理システムを「奉行V ERPシリーズ」にリプレイス |
| 株式会社デジタルアライアンス | その他 |
20〜50億円未満 | 50人〜100人未満 | 勘定奉行V ERPの導入により、内部統制の準備と管理会計を実現 |
| トナミ国際物流株式会社 | その他 |
その他 | 100人〜300人未満 | 「奉行V ERPシリーズ」を導入することで、内部統制のうち、人事・労務部門における体制構築を実現 |
| 株式会社池田模範堂 | 製造業 |
100〜300億円未満 | 100人〜300人未満 | パッケージ機能をうまく活用することで、人事労務業務や就業規則を整備し、より高度な業務の標準化を実現 |
| 株式会社タカミ | 卸売業 |
5〜20億円未満 | 10人〜50人未満 | 業務フローを変えることなく、奉行シリーズへ移行し、維持コストを従来のシステムより抑えることができた。 |
| 東武商事株式会社 | その他 |
20〜50億円未満 | 100人〜300人未満 | 就業奉行V ERPとOBCタイムレコーダを導入することで、これまで半月ほどかかっていた勤怠データ集計が２日まで大幅に削減 |
| 株式会社ラーンズ | その他 |
その他 | 50人〜100人未満 | システム導入を機に社内業務のルール化・平準化を実現。アウトソーシングにかかるコスト削減も実現 |
| 森下仁丹株式会社 | 製造業 |
50〜100億円未満 | 100人〜300人未満 | 奉行V ERPシリーズをものさしに業務の改善と平準化を実現 |
| 横河医療ソリューションズ株式会社 | ソフトウェア・情報サービス業 |
その他 | 100人〜300人未満 | 奉行V ERPシリーズの導入により、債権債務管理・固定資産管理を含む会計システム全体の本稼働を3ヶ月間で実現 |
| スワンソン商事株式会社 | 卸売業 |
その他 | 10人〜50人未満 | 商奉行V ERP・蔵奉行V ERPで入出荷管理の効率化を実現し、トータルサポートが可能に |
| 株式会社リサイクルクリーン | その他 |
50〜100億円未満 | 300人〜500人未満 | 全10拠点をネットワークで接続したことで、各拠点での入力とリアルタイムでのデータの反映・確認が可能となり、仕訳データの確定にかかる手間と時間を大幅に削減。 |
| 河崎運輸機工株式会社 | 建設業・工事業 |
50〜100億円未満 | 100人〜300人未満 | 月次の管理会計帳票の作成が容易になり、大幅な作業の効率化を実現。 |
| 株式会社都商事ホールディングス | その他 |
100〜300億円未満 | 500人〜1000人未満 | 奉行V ERPシリーズの導入により、正確な事業部別・店舗別の損益把握や予算実績管理などを実現 |
| 株式会社物語コーポレーション | 飲食店・宿泊業 |
100〜300億円未満 | 1000人以上 | 給与奉行V ERP、人事奉行V ERPの導入により、統合データベースでの情報管理が可能に |
| さがみ協同開発株式会社 | その他 |
5〜20億円未満 | 50人〜100人未満 | 8つの拠点をネットワーク化したことで、伝票データ合算作業がなくなり月次集計が効率化を実現 |
| 新日本金属工業株式会社 | 製造業 |
20〜50億円未満 | 100人〜300人未満 | Excelでの勤怠管理からシステム化することで業務負荷とコストを大幅に削減 |
| インターバルブテクノロジー株式会社 | 製造業 |
5〜20億円未満 | 10人〜50人未満 | 上場に向けて奉行V ERPを導入し、内部統制対応の基盤を構築 |
| 株式会社マエキ | その他 |
50〜100億円未満 | 50人〜100人未満 | 多彩な帳票利用でスムーズな予算・実績の対比と経費の分析を実現 |
| 社会福祉法人ひまわりの会 | 医療・福祉 |
5〜20億円未満 | 50人〜100人未満 | 人事情報の一元管理により、適正な人員配置および人事評価の基盤を構築 |
| 株式会社野邑工業 | 卸売業 |
5億円未満 | 10人〜50人未満 | 商奉行 i の導入により、受注販売業務の一層の効率化を実現 |
| みずほ証券プロパティマネジメント株式会社 | その他 |
50〜100億円未満 | 10人〜50人未満 | ＩＦＲＳ対応を前提とした固定資産管理を早期に実現 |
| 新潟酒販株式会社 | 卸売業 |
100〜300億円未満 | 100人〜300人未満 | 債権・債務管理、管理会計も含めたトータル的な会計システムの構築により業務改善を実現 |
| 株式会社いさわ | サービス業 |
その他 | 50人〜100人未満 | 資金繰実績推移表がリアルタイムに出力できるので、月次の時系列で資金の流れをいつでも確認できるようになった。 |
| 株式会社ザッパラス | ソフトウェア・情報サービス業 |
100〜300億円未満 | 100人〜300人未満 | IFRS対応を見据えた会計システムの構築と徹底したプロジェクト原価管理の両立を実現 |
| 特定医療法人社団 清和会 奥州病院 | 医療・福祉 |
20〜50億円未満 | 300人〜500人未満 | 給与奉行V ERPの導入で、病院特有の複数勤務体系や多数の項目数 にも対応 |
| 武陽交通有限会社 | サービス業 |
その他 | 50人〜100人未満 | 運送業特有の給与管理・財務管理をノンカスタマイズで実現し、大幅なコスト削減に成功 |
| 株式会社ビジネスサービス | ソフトウェア・情報サービス業 |
その他 | 100人〜300人未満 | 財務・勤怠・給与・人事のシステム統合により 「見える化」と「業務効率改善」を実現 |
| 民伝動機株式会社 | 製造業 |
5〜20億円未満 | 10人〜50人未満 | 商奉行 i の導入により、売上入力・請求業務にかかる 手間と時間を削減 |
| 株式会社エスブランドジャパン | サービス業 |
5〜20億円未満 | 10人〜50人未満 | 拠点間を結ぶネットワーク化により、受発注業務の大幅な効率化を実現 |
| 株式会社金谷 | 卸売業 |
20〜50億円未満 | 10人〜50人未満 | 奉行 i シリーズで、管理資料作成業務の効率化を実現 |
| 株式会社日伸合成 | 製造業 |
5〜20億円未満 | 10人〜50人未満 | 人事労務システムを奉行シリーズで統一し、多様な勤務 体系に対応し、改正労働基準法への対応も万全に |
| 株式会社マイスターエンジニアリング | その他 |
100〜300億円未満 | 500人〜1000人未満 | 奉行V ERPシリーズとOBC Management Studioの導入により、内部統制・決算早期化を実現 |
| 昭和シェル石油株式会社 | その他 |
1000億以上 | 1000人以上 | シェアードサービス化で連結決算の早期化と精度の向上を実現 |
| 株式会社アイレックス | ソフトウェア・情報サービス業 |
20〜50億円未満 | 100人〜300人未満 | 作業負荷の軽減と、プロジェクト単位での売上やコストの自動計算 |
| シルバー電研株式会社 | 製造業 |
50〜100億円未満 | 100人〜300人未満 | 債務の発生から支払、仕訳計上に至る債務管理プロセスの一本化を実現 |
| 名鉄グループ | サービス業 |
1000億以上 | 1000人以上 | 幅広い規模に適合できる標準機能とアドオン開発可能な柔軟性により、グループ企業に向けた人事給与シェアードサービスの構築 |
| 鍋屋バイテック株式会社 | 製造業 |
50〜100億円未満 | 300人〜500人未満 | 人事労務管理の基盤となる人事・給与システムを奉行シリーズで構築 |
| 昭和アルミパウダー株式会社 | 製造業 |
5〜20億円未満 | 50人〜100人未満 | アドオン開発を抑えた低コスト、短納期でシステムを刷新 |
| 穴吹エンタープライズ株式会社 | その他 |
5〜20億円未満 | 300人〜500人未満 | セキュリティ強化と業務処理統制を実現 |
