導入事例

武陽交通有限会社
運送業特有の給与管理・財務管理をノンカスタマイズで実現し、大幅なコスト削減に成功
- 所在地
- 東京都武蔵村山市
- 従業員数
- 85名
武陽交通有限会社様は、東京都武蔵村山市に拠点を置き、旅客運送業(タクシー)を営んでいる。地域に密着した快適かつ安心なサービスを提供している。
導入効果
- システムにかかるランニングコストが、既存システムの約5分の1に削減できた。
- 既存システムからのリプレイスと同時に自社の業務を見直したことで、大幅な業務の簡素化に成功。業務担当者を2人から1人に半減することができた。
- 奉行iメニューによる迅速な情報提供により、法改正への対応がスピーディに行えるようになった。
- 操作ログを蓄積できることでセキュリティの強化を実現した。
導入経緯
以前は、カスタマイズ製品であるシステムを利用し、財務管理および給与管理を行っていたが、税制改正や労働関連法令の改正の都度、莫大なコストを必要としていた。また、改正に関する情報やシステム更新費用など、必要な情報が施行直前まで得られないといった課題も抱えていた。
既存システムの保守サービス終了に伴い、本格的にリプレイスを検討。法改正に迅速かつ低コストで対応でき、カスタマイズしなくても運送業特有の給与手当や特殊勘定科目の管理が可能な奉行iシリーズの導入を決定した。
選定ポイント
- 既存システムではカスタマイズで対応していた、運送業ならではの乗車回数に応じた手当の計算や下車時間に応じた減額金の計算、また財務における特殊科目の設定などが奉行iシリーズで対応可能であった点。
- 頻繁に改正される法改正へのシステム対応も保守契約の範囲内で行え、コスト削減が実現できた点。
- 奉行iメニューにより、法改正の前に迅速に改正内容の情報が提供される点。
- 操作ログの保持によるセキュリティの向上およびミスの追跡が行える点。
会社概要
- 会社名
- 武陽交通有限会社
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 85名