奉行流 働き方改革 取り組みモデルガイドブック ＜リスク・法制度対策取り組み編＞

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働き方改革におけるリスク予防や法制度の対策に必要なマネジメントを時間をかけずに実現できる4の取り組み手法を紹介します。

ぜひ自社にとって最適な取り組み手法を見つけてください。

＜リスク・法制度対策の取り組み手法＞

長時間労働の是正、健康障害の防止
①労働環境正常化モデル
残業の削減、生産性低下の防止
②生産性低下防止モデル
長時間労働の禁止、有休未消化の防止
③職場意識改善モデル
テレワーク導入準備、テレワークの実現
④テレワークで始める働き方改革モデル