- IPOを実現させるには多岐にわたる労務問題の早期解決が必須。過重労働、メンタルヘルスなど現代型労務問題を解説いたします。
- 執筆者：アイ社会保険労務士法人 代表社員 土屋 信彦氏
IPOコラム
数々のコンサルティングや事業戦略、ベンチャー企業支援など実績、経験豊富な
IPO専門家によるコラムをお届けしています。
IPOコラム一覧
- IPOにおけて重要性を増している労務管理。最重要課題である「未払い残業問題」を解説いたします。
- 執筆者：アイ社会保険労務士法人 代表社員 土屋 信彦氏
第6回「未払い残業問題でIPO準備が止まる？！IPO準備段階では労務問題の早期解決が鍵！」
- 近年非常に増えている資産管理会社について、「資産管理会社の真の目的とは？」「メリットとスキーム」を中心に解説します。
- 執筆者：あいわ税理士法人 代表社員 杉山 康弘氏
第5回「資本政策③管理会社編」
- IPO準備企業の多くが導入するストックオプションについて、失敗しやすい実務上のポイントやより効果的な使い方を中心に解説します。
- 執筆者：あいわ税理士法人 代表社員 杉山 康弘氏
第4回「資本政策② ストックオプション編」
- 資本政策とは事業計画を達成するための資金調達及び株主構成計画をいいます。「資本政策に重要である“3要素”をどの程度見込むのか？」がにキモになります。この3つの要素をくわしくご説明いたします。
- 執筆者：あいわ税理士法人 代表社員 杉山 康弘氏
第3回「資本政策① 基礎知識編」
- よくIPO準備に関する本には、IPO準備をスタートしてから少なくとも2年半から3年の期間がかかる、と記載されていますが、なぜIPOを実現するためには、少なくとも2年半から3年の期間を必要とするのでしょうか？経営者がIPO実現までのスケジュールを考えるにあたって、最低限必要な期間や押さえるべきポイントなどについてお話しします。
- 執筆者：あいわ税理士法人 公認会計士 圡屋 憲氏
第2回「IPO実現までのスケジュール」
- IPOとは「Initial Public Offering」の頭文字をとった新規株式公開という意味ですが、そもそも何故経営者はIPOに熱くなり決して楽ではない道を選ぶのでしょうか？
本コラムにてその魅力やIPOを目指す経営者に必要な条件、IPO成功へのプロセスについて検証していきます。 - 執筆者：株式会社タスク 代表取締役社長 竹山 徹弥氏