OBC 360° ｜【勘定奉行のOBC】

人事評価

経営環境の変化やグローバル化、労働人口の減少が進む日本において、いま「タレントマネジメント」が注目されています。企業は国の定める働き方改革･･･

厚生労働省の「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の雇用条件改善のために設けられた助成金制度です。アルバイトやパート、派遣社員、契約･･･

人事評価制度とは、社員の働きぶりやパフォーマンス、スキルを評価し、給与や昇給などに反映する仕組みのことです。適正な人事評価を実施することで･･･

人材不足や採用難が深刻化する中、企業にとっては、今いる人材を育成し定着させる活動の重要性がますます増しており、人材マネジメントの実現は避け･･･

厚生労働省は、2018年平均の有効求人倍率を1.61倍と発表しました。企業の求人数が、職を求める人の数を上回る「1倍」を超えるのは5年連続･･･

株式会社BDO人事総合研究所／BDOアドバイザリー株式会社代表取締役高瀬武夫前回『ケーススタディで納得！【第五回】どう再構築する同一･･･

株式会社BDO人事総合研究所／BDOアドバイザリー株式会社代表取締役高瀬武夫前回『ケーススタディで納得！【第四回】どう管理する同一賃･･･

トラヴェシア社会保険労務士事務所平松利麻ここ数年、人事労務を取り巻く状況は大きく変わりました。なかでも一番の変化は採用が難しくなったこ･･･

新潟中央社労士事務所所長新島哲人には様々な個性があり、誰一人として全く同じ個性を持つ人は存在しません。それ故に、適材適所が好ましいと･･･

新潟中央社労士事務所所長新島哲働き方改革が国を挙げての課題となる中で、生産性向上の重要性がクローズアップされてきました。その一方で生･･･

株式会社workup人事コンサルティング社会保険労務士内野光明事務所代表・特定社会保険労務士内野光明『「健康経営」とは？真の意味からそ･･･

新潟中央社労士事務所所長新島哲サッカー選手を雇い入れて野球をさせていることはありませんか？そして、なんで野球ができないんだと怒ってい･･･

社会保険労務士杉原事務所所長特定社会保険労務士杉原浩志目次１目標管理における企業の現状２目標管理の役割３目標管理の役割･･･

人材不足は企業にとって深刻な問題であり、それを解消するための採用業務は重要性の高い仕事です。それなのに、採用担当者は日ごろの業務をこなしな･･･