年末調整まとめ - 苦労する年末調整の流れをわかりやすく解説
頻繁に改正があり、毎年大変な「年末調整」。昨年は、配偶者控除の大きな改正があり、例年以上に大変な年ではなかったでしょうか？OBCサポートセ･･･
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消費税の税額計算は複雑です。経理担当者といえども、「正確に把握しています」と言い切れる人はそう多くないのではないでしょうか。2019年10･･･
【2019年 IT導入補助金】生産性の向上に最大450万円を活かせるチャンス！
「IT導入補助金」をご存じですか？今、中小企業の生産性の向上に向け、国を挙げてさまざまな支援が行われています。「IT導入補助金」もそのひと･･･
経理のペーパーレス化促進！電子帳簿保存法とは？｜要件、導入方法を徹底解説
今、IT化が進む中、日常において様々なシーンで「電子化」が進んでいます。行政手続きのほとんどはすでに電子化され、2020年には大法人に対し･･･
購買・倉庫担当者必見！働き方改革はまず自部門から始めよう！ 購買・倉庫部門が取り組むべき働き方改革とは？
今やあらゆる企業で推進されている「働き方改革」。しかし実際は、働き方改革の取り組みが実を結んでいない企業の方が多いといいます。「定時退社の･･･
人材育成や目標管理にお困りの経営者・マネージャー必見！時間がなくても実践できる人材マネジメント成功モデルのご紹介
人材不足や採用難が深刻化する中、企業にとっては、今いる人材を育成し定着させる活動の重要性がますます増しており、人材マネジメントの実現は避け･･･
その「残業削減の取り組み」効果なし！？「ざんねんな働き方改革」をしている企業から脱却するには？
「働き方改革」、この言葉は社会に深く浸透し、今や多くの企業が従業員のワークライフバランス実現に向けて「長時間労働の削減」に取り組んでいます･･･
「軽減税率は関係ない」は大間違い！誰も教えてくれない、本当に必要な対策とは
「軽減税率への対応」と聞いて、「自社は対象商品の販売がないから関係ない」と思っていませんか？ 消費税が10％に改正されるまで、半年を切りま･･･
経理担当者必見！働き方改革はまず自部門から始めよう！経理部門が取り組むべき働き方改革とは？
今やあらゆる企業で推進されている「働き方改革」。しかし実際は、働き方改革の取り組みが実を結んでいない企業の方が多いといいます。「定時退社の･･･
決算期を乗り切れ！中小企業が年次決算で押さえておくべき業務の流れ
決算業務は、経理担当者にとって1年でもっとも重要な業務です。決算期が迫ってくると、経理部門の忙しさは目が回るほどになっていることでしょう。
勤怠管理システムの導入にむけて、知っておきたいメリット・デメリットとは
OBC360°では、これまで数回にわたり「適切な勤怠管理こそが今後コンプライアンスの視点からも重要課題」とお伝えしてきました。しかし実際の･･･
今が見直す絶好のチャンス！
コストパフォーマンスが高いストレスチェックの選び方
2016年11月から義務化となったストレスチェックから丸2年が経過し、義務化の対象となった事業場の約83%がストレスチェックを実施している･･･
営業部門責任者必見！働き方改革はまず自部門から始めよう！ 営業・販売部門が取り組むべき働き方改革とは？
今やあらゆる企業で推進されている「働き方改革」。しかし実際は、働き方改革の取り組みが実を結んでいない企業の方が多いといいます。「定時退社の･･･
間もなく開始！「消費税改正・軽減税率制度」 今すぐ企業が準備しておくべきこと
2018年10月15日の臨時閣議で、予定通り2019年10月1日に消費税を8％から10％へ引き上げる方針が示されました。国税庁は、すでに･･･
エクセル勤怠管理やタイムカードが招くリスクと対策〜ポイントは “業務の効率化” ｜勤怠管理 ｜OBC360° ｜勤怠管理システムの奉行Edge 勤怠管理クラウド ｜人事・労務クラウドのOBC
中小企業に限らず、今もなお勤怠管理にタイムカードやエクセルを使用するケースが多くみられます。しかし、これらの方法は業務負担が大きくなるばか･･･
2019年4月には「時間外労働の上限規制」をはじめとした働き方改革関連法の施行が予定されており、企業は今以上に長時間労働の是正が強く求めら･･･
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人材不足の時代だからこそ知っておきたい！手間のかかる採用業務をラクにできる方法とは？
厚生労働省は、2018年平均の有効求人倍率を1.61倍と発表しました。企業の求人数が、職を求める人の数を上回る「1倍」を超えるのは5年連続･･･
領収書や請求書の紙管理とはおさらば！
中小企業に最適なペーパーレス化の手法
実は近年ペーパーレス化を実現している中小企業が急増していることはご存知でしょうか？規制緩和やシステムの多様化などの影響により、多くの企業が･･･