なぜ建設業の工事原価管理は難しい？経理担当者の負担を減らす方法
専門用語を多く扱う建設業の工事原価管理は、経理担当者にとって大変難しい業務の1つとされています。本当は適切に原価管理を行いたいと思っても、･･･
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何から始める？ IPO実現に向けたスケジュールと事前準備に必要な「はじめの一歩」とは
今、ベンチャーをはじめ中小企業の間では、IPOや異業種間のM&Aが活発化しています。特に「将来はIPOを」と考えている企業は潜在的にも多く･･･
どうなる？2021年度IT導入補助金の補助率・補助額｜「特別枠」は「低感染リスク型ビジネス枠」に再編！
業務効率化や生産性向上を実現させるためには、今やITツールは欠かせない存在です。しかし、導入するとなると、「コストの捻出」という課題に直面･･･
「ペーパーレス化」「脱ハンコ」もラクラク実現！「業務のデジタル化」がもたらすメリットと進め方
労働人口の減少や働き方改革、ダイバーシティ、DX、新型コロナウイルスと、ここ数年で企業が抱える課題は多様に増幅しています。こうした課題を解･･･
2021年度（令和3年度）税制改正大綱 法人に関するポイント
令和2年12月に「令和3年度税制改正大綱」が公表されました。令和2年1月に新型コロナウィルスの最初の感染者が確認されて以降、コロナ禍の1年･･･
従業員が退職する際、希望があれば企業は離職票を発行する義務があります。離職票の発行には、書類の準備や一定期間内の対応など手間のかかることが･･･
紙をなくし、人事労務の業務効率を劇的に向上する「デジタル化」の進め方 ｜働き方改革 ｜OBC360° ｜勤怠管理システムの奉行Edge 勤怠管理クラウド ｜人事・労務クラウドのOBC
人事労務業務は、いわば「従業員に寄り添う仕事」です。法改正・制度改正の情報を常に把握し、従業員に不利益が生じないように日々細やかなケアを行･･･
これからは経理もデジタル化！ニューノーマル時代の経理業務のあり方とは
今、「業務のデジタル化」が以前にも増して注目されています。2020年は、新型コロナウイルスの猛威によりリモートワークへの移行も急増し、新し･･･
ご存じですか？受発注業務を効率化する「企業間取引を電子化」する方法
ここ数年、働き方改革や生産性向上が話題となっている中で、販売管理システムを導入していても、取引のスタートとなる受発注業務は未だにアナログ対･･･
経理・人事労務業務で進まない「ペーパーレス化」を上手に進めるには
働き方改革や新型コロナウイルス感染対策をきっかけに、業務のあり方がどんどん変化しています。そのキーワードとなっているのが「ペーパーレス化」･･･
e-Tax・eLTAXの違いとは？法人税・地方税を電子申告する前に知っておくべきこと
2020年から資本金1億円超の大法人を対象に法人税の電子申告が義務化されました。現在はまだ一部の企業に限定されてはいるものの、近い将来、義･･･
雇用調整助成金のよくある誤解と特例措置など実務対応のポイント
目次 新型コロナウイルスに関して設けられた雇用調整助成金の特例措置の主な内容 企業規模で異なるポイント よくある誤解トップ３ 労働局ごとの･･･
変更は必要？在宅勤務／テレワーク導入時に見直すべき就業規則のポイントとは
新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、在宅勤務／テレワークを導入している企業も多くなりました。これまでの出社勤務とは異なる部分が多いた･･･
経理業務で在宅勤務／テレワークを実現させるには？ヒントは「紙」と「ハンコ」にあり！ ｜働き方改革 ｜OBC360° ｜勤怠管理システムの奉行Edge 勤怠管理クラウド ｜人事・労務クラウドのOBC
新型コロナウイルスの影響を受け、出社勤務から在宅勤務／テレワークへのシフトなど、世界中の企業が何らかの形で働き方の変更を余儀なくされていま･･･
Excelでの予実管理はもはや限界！？スムーズに予算管理を運用するための方法とは
どのような企業でも、経営目標通りに実績が伴っているか確認することは重要です。経営者やマネージャーにとどまらず、部署・個人単位で営業目標を立･･･
ストレスチェックの集団分析とは？その有効性と活用のコツを解説
ストレスチェック制度が2015年にスタートして以来、義務化の対象となった企業ではすでに実施率がほぼ100％に達しています。ストレスチェック･･･
新型コロナウイルス感染拡大防止の対応として、在宅勤務／テレワークを導入している企業が増えています。緊急措置として導入するケースも多いため、･･･
コロナ禍における各国の現状と海外子会社ガバナンス維持に向けた課題～インド・中国・シンガポール・ドイツの今とこれから～
こんにちは。フェアコンサルティンググループと申します。フェアコンサルティングは世界17ヵ国29拠点に直営の事務所を有する会計事務所系コンサ･･･
在宅勤務／テレワーク実現に向けて、総務人事部門が取り組むべきこと ｜働き方改革 ｜OBC360° ｜勤怠管理システムの奉行Edge 勤怠管理クラウド ｜人事・労務クラウドのOBC
2020年春、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う緊急事態宣言が発出されて以降、多くの企業が在宅勤務／テレワークの導入検討を進めるようになり･･･