ケーススタディで納得！
【第五回】どう再構築する同一労働同一賃金を支える評価制度
株式会社BDO人事総合研究所／BDOアドバイザリー株式会社代表取締役高瀬 武夫 前回『ケーススタディで納得！【第四回】どう管理する同一賃･･･
人事給与
【連載（第2回）対策！2017年配偶者控除改正】いつ、何をする！？ 解説・２年計画で考える 「配偶者控除改正」対策スケジュール
前回「2017年 年末調整に影響アリ！必ず知っておくべき『配偶者控除改正』の全容と課題」で解説したように、今年配偶者控除が改正され、来年に･･･
営業部における働き方改革の前提・・・営業部固有の特性を踏まえた施策が必要
株式会社セントリーディング代表取締役桜井正樹 目次 １ 営業部は問題が多い ２ 営業部の特性とは ３ 営業部における働き方改革の前提とは
トラヴェシア社会保険労務士事務所平松利麻 ここ数年、人事労務を取り巻く状況は大きく変わりました。なかでも一番の変化は採用が難しくなったこ･･･
【連載（第１回）対策！2017年配偶者控除改正】2017年 年末調整に影響アリ！必ず知っておくべき「配偶者控除改正」の全容と課題
配偶者控除が20数年ぶりに見直されます。「一億総活躍社会」を目指す政府により、女性がもっと社会で働きやすい環境を作る＝「就業調整をしなくて･･･
ケーススタディで納得！
【第四回】どう管理する 同一賃金における人件費管理
株式会社BDO人事総合研究所／BDOアドバイザリー株式会社代表取締役高瀬 武夫 前回『ケーススタディで納得！【第三回】どう設計すればいい ･･･
Excel vs クラウド ここまで変わる!? 勤怠管理の作業効率を検証！
毎月の勤怠管理業務。当たり前のようにこなしていても、「もう少し時間短縮できないか」「業務の効率化はできるのだろうか」と漠然とした不安を抱くこ･･･
ケーススタディで納得！
【第三回】どう設計すればいい 同一賃金の基本構造
株式会社BDO人事総合研究所／BDOアドバイザリー株式会社代表取締役高瀬 武夫 前回『ケーススタディで納得！【第二回】どう確保する同一労･･･
ケーススタディで納得！
【第二回】どう確保する同一労働同一賃金のための働き方の多様性
株式会社BDO人事総合研究所／BDOアドバイザリー株式会社代表取締役高瀬 武夫 前回『ケーススタディで納得！【第一回】知っているようで知･･･
現役社会保険労務士が経験から解説する！
生産性向上を実現する人事評価制度作りのポイントとは？
新潟中央社労士事務所所長新島 哲 働き方改革が国を挙げての課題となる中で、生産性向上の重要性がクローズアップされてきました。その一方で生･･･
わが社の働き方改革を急げ
働き方改革を推進し、健康経営を実現するための方法
株式会社workup人事コンサルティング社会保険労務士内野光明事務所代表・特定社会保険労務士内野 光明 『「健康経営」とは？真の意味からそ･･･
株式会社workup人事コンサルティング社会保険労務士内野光明事務所代表・特定社会保険労務士内野 光明 「健康経営」とは、何か。まだ、この･･･
人材不足や少子高齢化が叫ばれる昨今、定年を迎えたキャリアのある働き手を再雇用する動きが注目されています。2013年に改正高年齢者雇用安定法･･･
多忙な年末調整時期に慌てない！
年末調整の準備業務に費やしている時間を大幅に削減するには？
OBC働き方改革推進チーム 総務人事のご担当者様にとって、年末調整時期は1年のうちで一番忙しい時期にあたります。年末調整には、【年末調整･･･
経理の方必見！マイナンバーで増えた業務もこれでかんたん！支払調書短時間作成術
OBC働き方改革推進チーム 従来Excelで十分だった支払調書の作成業務が、2016年のマイナンバーの施行により、多くの時間を要する業務･･･
新潟中央社労士事務所所長新島 哲 サッカー選手を雇い入れて野球をさせていることはありませんか？そして、なんで野球ができないんだと怒ってい･･･
会社にも社員にもメリットがある「賃上げ」を実現させよう！現役社会保険労務士が教える”無理のない賃上げ方法”とは？
新潟中央社労士事務所所長新島 哲 中小企業の社長に賃上げの話題を振って、「賃上げっていいよね」というリアクションはまずないと思います。で･･･
とっさの依頼に慌てない！意外と時間のかかる在籍証明書などの書類作成に時間をかけない方法とは？
OBC働き方改革推進チーム 在職証明書や退職証明書は、従業員からの要望によって作成が必要になる書類です。たとえば在職証明書であれば、賃貸住･･･