給与支払報告書の書き方・提出方法—正確＆効率的に進めるコツとは？
年末調整の処理が終わると、次は給与支払報告書の提出業務が待ち受けています。この業務は、多くの判断と作業が求められるにもかかわらず、提出期限･･･
人事給与
事業者は、雇用している従業員の残業時間を適切に管理しなければいけません。残業の管理ができていないと、労働基準法の上限を上回る過重労働や、長･･･
今や年末調整は「Web入力」がスタンダードに！ 従業員のやり方や担当者の進め方などを徹底解説
昨今、人事・労務分野でも業務のデジタル化傾向が加速しています。年末調整業務も、紙の申告書からパソコンやスマートフォンからWebで提出する方･･･
住宅借入金等特別控除申告書には何が書かれている？年末調整での住宅ローン控除の扱い方
住宅借入金等特別控除（以下「住宅ローン控除」）が2022年に改正され、年末調整では旧制度と新制度が混在する状態で書類のチェック、検算が必要･･･
賞与明細（賞与明細書）とは？作成ポイントや注意点をわかりやすく解説
賞与（ボーナス）は、法律で義務づけられたものではなく、企業の就業規則や雇用時の労働契約で定めている場合に支給義務が生じます。しかし、毎月の･･･
年末調整とは？担当者が押さえておきたいやり方と手順･注意点【保存版】
年末調整業務は、申告書の種類が多く、従業員ごとに必要書類も異なるため、複雑で時間がかかるものです。年に一度しかない業務でもあるため、細かな･･･
累計課税支給額とは？年収の壁との関係や人事労務における役割などをわかりやすく解説
累計課税支給額は、年末調整や各種保険の手続き、源泉徴収票の作成など、多くの場面で必要となる基本的なデータですが、人事労務担当者としてその役･･･
【2025年4月・10月施行】育児・介護休業法とは？改正内容と実務対応のポイントを解説
育児・介護休業法は、育児や家族の介護と仕事を両立できる環境づくりを目的とした法律です。2025年4月・10月の改正により、テレワーク等導入･･･
【令和7年分】所得金額調整控除とは？制度の対象者や計算方法・申告書の書き方
企業の人事労務担当者にとって、年末調整業務は毎年発生する重要な業務の一つです。なかでも、所得金額調整控除は、比較的新しい控除制度のため、適･･･
税制改正で「年収の壁」が変わる！制度の見直しに伴う実務対応ポイントを解説
2025年の税制改正により社会保険制度が見直され、いわゆる「年収の壁」に変化が生じます。人事労務業務においては、制度変更に伴う給与・保険・･･･
育児・介護休業法の「柔軟な働き方を実現するための措置」とは？2025年改正の対応ポイントとツール活用術
2025年の改正育児・介護休業法は、4月施行に続き、10月にも新たに施行される項目があります。その1つである「柔軟な働き方を実現するための･･･
給与の日割り計算を正しく行うには？実務上の注意点や対応の仕方を分かりやすく解説
月の途中で社員の勤務日数に変動がある際、給与の日割り計算を行います。通常の給与計算と異なる部分も多く、ミスやトラブルにつながらないよう、慎･･･
給与計算ソフトのクラウド化で得られる3大メリットと失敗しない選定のコツ
給与計算業務では、正確性・迅速性・法令順守が求められます。給与は従業員一人ひとりの生活に関わるため、ミスなく正確に処理することは、企業の信･･･
給与計算システムの選定ポイントは？中小企業がクラウド化する際の失敗しない選び方
給与計算業務では、多くの企業がExcelよりも給与計算システムを活用しています。しかし、年々複雑になる法制度への対応や手作業でのデータ収集･･･
2025年育児介護休業法｜改正の変更点と企業が対応すべきポイント
2024年に成立した改正育児介護休業法が、4月1日からスタートしました。就業規則の改定を行うなどの対応はお済みでしょうか。今回は、2025･･･
賃上げ促進税制とは？2024年改正で中堅・中小企業が押さえるポイントをわかりやすく解説
「失われた30年」といわれる時代を経て、ようやく企業による賃上げへの機運が高まってきました。政府も「賃上げ」を強く推奨しており、賃上げや人･･･
企業での適切なマイナンバー管理方法は？
必要な対策と2025年法改正のポイントを解説
企業は、従業員が持つマイナンバーを適切に収集・管理しなければなりません。2021年以降の法改正で企業にとってもマイナンバーの活用範囲が拡が･･･
源泉徴収簿の正しい書き方は？年末調整での活用や効率的な管理方法を解説
年末調整手続きを紙で行っている企業などでは、源泉徴収簿は必要不可欠な書類の１つになっていることでしょう。年末調整計算をアウトソーシングして･･･
短時間労働者の社会保険適用が拡大！今後企業に必要な対応を徹底解説
短時間労働者の社会保険について、2022年から徐々に拡大されてきましたが、2024年10月よりさらに対象となる企業が拡大されました。これま･･･
給与デジタル払い制度に必要な準備とは？導入手順や注意点をわかりやすく解説
給与の支払口座に電子決済アプリ等が利用できる「給与デジタル払い（賃金のデジタル払い）制度」が施行して1年以上が経過しました。2024年8月･･･