【産休手続き】突然の報告にも慌てない！担当者が押さえておきたい、妊娠した従業員への対応と手続き
女性従業員が仕事を続けていく上で、大きなターニングポイントとなる出産。政府が「一億総活躍社会」を推し進める中、企業の適切な対応は従業員との･･･
人事給与
年末調整「間違えた」「訂正したい」にも慌てない！ケース別／やり直しの業務手順とは
年末調整では、税額計算中や計算後に不備が見つかってやり直しが必要になることがあります。毎年、書類を配布する際に注意点を伝えていても、従業員･･･
【年末調整マニュアル】総務担当者が押さえておくべき年末調整のしかた
毎年必ずやってくる年末調整。取り扱う申告書も多く、人によって必要な書類が変わるために、複雑で時間のかかる業務になりがちです。しかも年に1回･･･
いまさら聞けない？！
毎月行っている給与業務をスピードアップする方法
OBC働き方改革推進チーム 当たり前のように行っている毎月の給与業務。「もうこれ以上スピードアップできる余地はない」と思っていませんか？･･･
“給与デジタル払い”がついに解禁！メリット・デメリットや導入に向けた注意点を解説
労働基準法の一部改正により、2023年4月から新たな給与の支払方法に、電子マネー口座を利用する「デジタル払い」が加わりました。キャッシュレ･･･
給与などの所得に対して課税される所得税。しかし、企業に勤める従業員は、みずから所得税を納めることはありません。従業員の給与から企業が所得税･･･
福利厚生とは？制度の種類やメリット、導入事例をわかりやすく解説
福利厚生が充実していると、従業員の満足度が向上するだけでなく、対外的な企業のアピールにもつながります。ここでは、福利厚生制度の運用形態につ･･･
労災保険とは？加入・適用条件や申請手続きの基本をわかりやすく解説
「従業員が通勤中や業務中にケガをした」「業務が原因で病気になった」といったとき、企業は療養費などの補償を行わなければいけません。これは、労･･･
出産手当金とは？支給対象者と支給金額、申請方法をわかりやすく解説
出産をした従業員は、さまざまな手当を受け取ることができます。出産・育児で仕事を休まなければならない従業員が経済的な不安を感じなくてもいいよ･･･
雇用保険被保険者証とは？保険証との違いや必要なタイミングを解説
従業員が雇用保険に加入すると「雇用保険被保険者証」が発行されます。雇用保険被保険者証は、従業員が退職する際などに必要になるものです。ここで･･･
有給休暇とは？付与日数や計算方法、繰越保持日数の上限について解説
有給休暇は、企業に雇用されて働く労働者の権利であると同時に、企業にとっては取り組む義務があるものです。企業は、労働基準法に定められた有給休･･･
社会保険料の計算方法とは？保険料の決め方や負担割合、納付方法
社会保険は、病気やケガ、介護などに備える社会保障制度のひとつです。企業の従業員は給与から社会保険料が引かれ、企業の負担分と本人の負担分を合･･･
社会保険料とは？標準報酬月額の決め方や内訳をわかりやすく解説
日本には、さまざまなリスクに備えるための保険制度として、社会保険制度があります。その社会保険制度を維持するためのお金が社会保険料です。企業･･･
社会保険とは？加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく
社会保険とは、病気やケガなどのリスクに備えて、私たちの生活を保障する公的保険です。企業などで働く従業員にとって関係がある社会保険は、「健康･･･
2023年度の年末調整への影響は？住宅ローン控除の改正内容を解説！
住宅借入金等特別控除（以下、住宅ローン控除）は、2021年度に続き2022年度も改正が行われました。中間所得層への支援が手厚くなったことか･･･
労働安全衛生法とは？事業者の義務や2019年の改正ポイントを解説
労働安全衛生法は、事業者が労働者の安全と健康を守り、労働者にとって快適な職場環境を作るために必要な法律です。この記事では、労働安全衛生法の･･･
関東ITソフトウェア健康保険組合とは？加入の条件や申請方法を解説
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）は、関東に拠点を置くIT企業が加入できる健康保険組合です。 ここでは、関東ITソフトウェア健康保･･･
年末調整「給与所得者の保険料控除申告書」でチェックすべきポイント
保険料控除申告書（給与所得者の保険料控除申告書）は、年末調整の際に企業の従業員に提出してもらう書類です。これは、生命保険料や地震保険料、社･･･
住宅借入金等特別控除申告書の書き方｜年末調整の住宅ローン控除申告
「住宅借入金等特別控除申告書」は、従業員が住宅借入金等特別控除（住宅ローン控除）を受けるために必要な書類です。しかし、公的書類独特の表現や･･･
障害者雇用は、法律に定められた企業の義務であり、より良い社会を実現していくために検討すべき課題でもあります。大企業だけでなく中小企業も障害･･･