従業員が退職する際、希望があれば企業は離職票を発行する義務があります。離職票の発行には、書類の準備や一定期間内の対応など手間のかかることが･･･
人事給与
紙をなくし、人事労務の業務効率を劇的に向上する「デジタル化」の進め方
人事労務業務は、いわば「従業員に寄り添う仕事」です。法改正・制度改正の情報を常に把握し、従業員に不利益が生じないように日々細やかなケアを行･･･
雇用調整助成金のよくある誤解と特例措置など実務対応のポイント
目次 新型コロナウイルスに関して設けられた雇用調整助成金の特例措置の主な内容 企業規模で異なるポイント よくある誤解トップ３ 労働局ごとの･･･
変更は必要？在宅勤務／テレワーク導入時に見直すべき就業規則のポイントとは ｜就業規則 ｜OBC360° ｜人事労務システムの総務人事奉行クラウド ｜人材・人事管理・総務システムのOBC
新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、在宅勤務／テレワークを導入している企業も多くなりました。これまでの出社勤務とは異なる部分が多いた･･･
経理業務で在宅勤務／テレワークを実現させるには？ヒントは「紙」と「ハンコ」にあり！
新型コロナウイルスの影響を受け、出社勤務から在宅勤務／テレワークへのシフトなど、世界中の企業が何らかの形で働き方の変更を余儀なくされていま･･･
ストレスチェックの集団分析とは？その有効性と活用のコツを解説
ストレスチェック制度が2015年にスタートして以来、義務化の対象となった企業ではすでに実施率がほぼ100％に達しています。ストレスチェック･･･
【コロナ禍で必須！】在宅勤務／テレワークの残業管理はどうする？カギは勤怠管理と健康管理にあり！
新型コロナウイルス感染拡大防止の対応として、在宅勤務／テレワークを導入している企業が増えています。緊急措置として導入するケースも多いため、･･･
2020年スタート！年末調整手続きの電子化に向けて今から準備すべきこととは
令和2年分（2020年10月以降）から、年末調整手続きの電子化が実施されることになりました。これまで「年末調整業務」といえば、従業員への書･･･
働き方改革関連法をITで乗り切る！実務を行う上で押さえておきたいシステム要件とは？
いよいよ施行が目前に迫った「働き方改革関連法」。対応策をまとめたコラム「＜働き方改革関連法＞タイムリミット間近！？今すぐ取りかかりたい実務･･･
年末調整計算は時間との勝負！
申告書のチェックから年末調整計算までを効率よく行う実務テクニック
【連載 対策！平成30年配偶者控除改正】 【連載第1回】 年末調整は再計算が発生？『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末調整業･･･
＜働き方改革関連法＞タイムリミット間近！？今すぐ取りかかりたい実務対応とは
長く審議されてきた「働き方改革関連法案」（正式名称：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）がようやく可決・成立しました。･･･
残業削減で助成金がもらえるチャンス！
【2018年版】「時間外労働等改善助成金」活用のススメ
「時間外労働等改善助成金」という助成金をご存知でしょうか？これまで一度は耳にしたことがあるかもしれませんが、今年からリニューアルされており･･･
「配偶者（特別）控除改正」を攻略する！
従業員の申告業務における実務テクニックを徹底解説！
【連載 対策！平成30年配偶者控除改正】 【連載第1回】 年末調整は再計算が発生？『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末調整業･･･
いよいよ総務業務にも変革の波！「HR Tech」活用がもたらす3つの効果
ここ数年のIT技術は進化がめざましく、次々に業務を合理化・自動化し、ビジネス環境をどんどん変化させています。それは経理や販売・仕入等にとど･･･
年末調整は再計算が発生？
『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末調整業務の全貌
【連載 対策！平成30年配偶者控除改正】 【連載第1回】 年末調整は再計算が発生？『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末調整業･･･
2021年度に税・社会保険の書類が消える？行政手続きのクラウド化から企業が突入するクラウド時代を考える
先月2018年7月3日付の日本経済新聞に、『税・社会保険の書類不要に 企業、クラウドにデータ 官民の生産性向上／起業もしやすく』という･･･
企業のリスク予防はストレスチェックでできる！
すべての企業が確実に実践できる予防法
メンタル不調の未然防止を目的としてストレスチェック制度が施行されて丸2年が経過し、ストレスチェックは企業におけるメンタルヘルス対策の中心と･･･
1,000社以上から見えてきた！勤怠管理システムひとつで出来る「間違いない」残業削減の成功パターンとは？
最近、「ジタハラ（時短ハラスメント）」という言葉が新しく聞かれるようになりました。残業削減を重要視するあまり、頭ごなしに「早く帰れ」「残業･･･
残業を減らすにはコツがある！自社に合った過重労働対策の見つけ方とは
政府を中心に「働き方改革」が進み、法改正、対策、環境整備の支援も整ってきました。中でも、「長時間労働の是正」については政府も喫緊の課題とし･･･