昇給率の計算方法は？ 2025年の傾向や昇給を行う前にやっておきたいことを解説
昇給や昇進は、従業員の関心も高く、やりがいやモチベーション維持につながる重要な仕組みです。しかし経営者や担当者の中には、自社の昇給が妥当な･･･
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連結決算とは？
対象範囲から業務の流れ、効率的な進め方までわかりやすく解説
連結決算は、グループ企業には欠かせない決算手続きです。上場企業など一部の企業には法律で義務づけられていますが、義務のないグループ企業にもメ･･･
デジタルインボイスの世界的潮流と海外進出日系企業に求められる世界基準の対応
こんにちは。フェアコンサルティンググループと申します。フェアコンサルティングは世界17ヵ国30拠点に直営の事務所を有する会計事務所系コンサ･･･
建設仮勘定とは？
会計処理時の注意点と管理業務の効率化のポイント
新店舗や自社ビルを建設する際、手付金など引き渡しまでに発生した費用の会計処理に悩んだことはないでしょうか。このような場合、「建設仮勘定」と･･･
2020年12月、デジタルインボイス推進協議会「EIPA（エイパ）」によって、日本国内におけるデジタルインボイスの標準仕様を国際規格「Pe･･･
住民税特別徴収税額通知書を電子化したい！と思ったら絶対に押さえておくべきポイント
2024年6月より、住民税の特別徴収税額通知書を電子データで配付できるようになりました。毎年通知書の仕分けや配付、給与システムの更新作業に･･･
今年こそ、年末調整を電子提出に切り替えよう！
電子化するメリットと最適なサービスの選び方
年末調整業務では、膨大な事務作業や確認作業を伴うため、人事労務担当者の業務負担が年々深刻化しています。その打開策として、多くの企業で浸透し･･･
「Fit to Standard」とは？
これからのERPシステムで押さえておきたいポイント
IT技術がめまぐるしく進化している昨今、ERPシステムの導入に「Fit to Standard」という考え方が注目を集めています。システム･･･
ERPの選び方のポイントを解説！
失敗しないための選定基準とは
大企業での導入事例が多かったERPですが、特色の異なるさまざまなERPが提供されるようになったことで、中小企業での導入事例も増えつつありま･･･
ERP導入のメリットと失敗しないための導入プロセス、目的や流れを解説
企業の持つ経営資源を一元管理し、有効活用できるERPですが、導入する際は目的を明確にした上で進めることが大切です。「ERPを導入すれば、直･･･
クラウドERPとは？
オンプレミスERPとの違いや導入メリットを解説
ERPとは、企業の経営資源を一元管理し、業務の効率化やスピーディーな経営判断に役立つシステムのことです。大企業を中心に普及していましたが、･･･
会計監査とは？担当者が押さえておきたい流れや準備のポイントをわかりやすく解説
会計監査は、健全な企業経営には欠かせない重要な調査です。一部の企業には法的に義務付けられており、しっかり対応しなければなりません。しかし、･･･
SAPの2027年問題とは？ERPサポート終了の影響と対応策を解説
SAP社のERPシステムのサポート終了に伴う「2027年問題」が、今大きな波紋を呼んでいます。SAP社のERPシステムは国内でも利用してい･･･
IT導入補助金2024の「補助対象となる課題」は？実例から見る“採択のコツ”も紹介 ｜DX ｜OBC360° ｜SaaS型クラウドERP・グループ企業の統合管理奉行クラウドのOBC
IT導入補助金は、今や中小企業・小規模事業者にとってバックオフィス業務のデジタル化に欠かせない支援制度になっています。ただ、近年は毎年要件･･･
6月は「年度更新」の受付開始！労働保険料の申告手順や電子申請のやり方をわかりやすく解説
労働保険の年度更新は、労務関連の手続きの中でも重要な業務の1つです。提出期限もあり、書類に不備があると再申告することにもなるため、担当者に･･･
障害者差別解消法改正で企業にも「合理的配慮の提供」が義務化！押さえておくべきポイントを解説
障害者差別解消法の改正により、2024年4月から障害のある人に対する「合理的配慮の提供」が企業にも義務づけられました。「合理的配慮」の内容･･･
四半期報告書がついに廃止！
制度の改正内容と業務への影響を詳しく解説
金融商品取引法の改正により、2024年4月から四半期決算報告書が廃止されました。今後は半期報告書に集約され、四半期は決算短信のみとなります･･･
裁量労働制とはどんな制度？
2024年改正内容と導入時の注意点を解説
労働者が自ら働く時間を決められる裁量労働制は、導入できる職種に制限があるものの、働き方改革が進む中で注目を集めている労働時間制の1つです。
「労働条件の明示」ルール改正に伴う労働条件通知書の変更点や書き方をわかりやすく解説
労働条件通知書は、企業が労働者を雇い入れた際に労働者に交付する義務のある大切な書類の1つです。2024年4月より、この労働条件通知書に記載･･･
「定年65歳」は義務？高年齢者雇用安定法など2025年の改正内容と必要な対策を解説
昨今、定年再雇用を取り巻く制度改正が次々と進められています。2025年4月から施行される改正法もあり、巷では「いよいよ定年65歳も義務化か･･･